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【鍋林株式会社】【熊本市/未経験歓迎】化成品のルート営業◆年間休日125日/土日祝休み/賞与4.3ヶ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

鍋林株式会社 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39523588
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【熊本市/未経験歓迎】化成品のルート営業◆年間休日125日/土日祝休み/賞与4.3ヶ月分


~未経験歓迎/20代・30代活躍中/IUターン歓迎/明治24年創業の老舗安定企業/各種手当充実~

■仕事内容:
当社は化学・食品・医療などの業界に向けて、原料供給から製品販売までを担う総合商社です。その中の化成品事業部でルート営業のお仕事をお願いします。
化成品事業部の役割は、単に化成品の商品を販売するだけではありません。
様々な素材メーカーの商品をお得意先様のニーズに合わせ提案し、その生産物で産業を動かすための「モノづくりのパートナー」です。
適正な在庫・納期の管理を行い、必要なタイミングで必要な材料をお得意先にお届けします。
時には新製品の開発に貢献できる「縁の下の力持ち」的な役割も担います。
そこに必要なのは化学の専門知識ではなく、「相手の声を聞き、最適な方向性を一緒に考える力」です。
日々の営業活動で調整力、提案力を活かして存分に活躍できます。
「未来に向けたのものづくりをコーディネートする仕事」を共にしていきませんか。

■営業スタイル:
ルート営業をメインに社用車で地域密着を重視し、お客様の近くに営業所を構えているのが当社の強みです。できるだけ得意先に足を運びながら、よりお客様にメリットの大きい提案ができる関係を構築してください。

■提案営業の魅力・やりがい:
製造過程のモノも含めて多くの商品に関わることができます。お客様によって違ったニーズを掘り起こし、提案ができる点も魅力です。
より新しい情報が求められるため、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。

■入社後の流れ:
いきなり本格的な業務を任せることはありません。入社から3ヶ月後は、社内研修で専門知識を学んだり、先輩に同行しながら営業ノウハウを習得していただきます。
最初はできることから挑戦しつつ、扱う製品の知識も時間をかけて学んでいきます。段階的にステップアップできるよう丁寧にサポートするので、営業経験や業界経験がない方もご安心ください。
全く知識がなかった方や、営業未経験、文系出身の方も多数活躍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は予算管理手当・固定残業代の支給対象外
月給(基本給) : 200,000円~232,000円
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
熊本営業所
住所:熊本県熊本市南区流通団地1-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・JR平成駅から車で4分

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、キャリアップのため将来的に転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
360万円~415万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~232,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月~12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~282,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は年齢・経験により決定いたします。
■昇給:年2回(1月あたり1.50%から3.50%※前年度実績)
■賞与:年2回(計4.9ヶ月分※前年度実績)
■別途営業手当支給:31,000円(固定残業代を含みます。予算を持つようになってから支給されます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり月8万円※片道2km以上から支給対象
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮あり(単身・世帯用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT、事業部別・部門別の研修や通信教育制度など


<その他補足>
■一律予算手当(固定給に含む)
■単身赴任手当
■特殊資格者手当(資格取得補助制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
異業種出身の先輩が多数活躍中です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 鍋林株式会社
所在地 〒390-8722
長野県松本市双葉8-10
事業内容 ■事業内容:
当社は、日本国内及びアジア地域に展開する情報流通総合商社として、主に下記事業を展開しています。
医療用医薬品、医療・介護機器、基礎化学品、医薬原料、半導体薬品、電子材料、樹脂、設備機器、食品原材料、食品包装資材、OA機器・コンピュータ、環境グラフィックスの販売及び取扱品目の輸出入など

■特徴:
◎企業理念
情報と付加価値で新たな“繋がり”を創出する総合商社です。
当社は創業以来134年の歴史を持ち、革新と改革を続けることで事業を継続してきました。本業から離れずに事業拡大を図り、積極的な海外展開で各国の繁栄に貢献しています。また、地域社会にも価値ある存在となるよう、文化活動やスポーツ振興にも関わっています。

◎社風・風土
人を育てることは成長への重要な“戦略”です。
企業の財産は「人」であり、変化の速い現代には自ら考え行動できる人材が必要です。当社は研修制度を充実させ、スキルや人材像を明確にした研修内容や自己啓発、資格取得の援助などで人材育成をしています。創造性、革新性、挑戦性を自主的に養う社風づくりに努めています。

◎戦略・ビジョン
海外事業のステージアップと国内既存事業の進化です。
当社は中国、台湾、フィリピン、タイ、マレーシア、インドネシアの6カ国に進出中で、アジア市場の需要を取り込むべく拠点を拡大し、専門性を結集した協業体制を強化しています。国内事業でも新分野や新市場の開拓、新たなビジネスモデルの構築を進めています。ノウハウを活かし、ダイナミックな発展を目指します。
代表者 -
URL https://www.nabelin.co.jp/
設立 年1948年4月
資本金 194百万円
売上 93,009百万円
従業員数 593名
平均年齢 -
主要取引先 -
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