【ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社】【リモート併用可】大規模システム開発リーダー＠PMを目指されている方歓迎（24EN-43）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【リモート併用可】大規模システム開発リーダー＠PMを目指されている方歓迎（24EN-43）


～旧日本ユニシス／東証プライム上場／社会や産業を支えるシステムを構築／創業60年以上の老舗企業／賞与実績5ヶ月分／土日祝休～

〈プロジェクト概要〉
・全国規模の金融営業店向け窓口システムプロジェクト
顧客の営業店事務の最適化と、最適化後の業務創造化を目的とし以前よりお付き合いのあるお客様からの新規受注PJとなります。
具体的には全国6000店舗で使用する金融営業店向け窓口システムの開発プロジェクトを約150名の要員でチームごとに推進をしており、顧客への導入状況としては1段階目のリリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NERを導入し、2段階目リリースとして2024年度SmileBranchRを導入、本番稼動しています。
今回のプロジェクトは3段階目として、1段階目にスモールスタートしているシステムをさらに最適化するための追加開発プロジェクトになります。

〈入社後お任せする想定業務〉
上記の中で開発チームに参画いただき、15～30名程度のプロジェクトリーダーまたはリーダー候補として以下業務をご担当いただくことを想定しています。
・開発工程以降において、メンバへの作業指示・進捗管理・成果物レビュー、顧客への説明
・営業店の事務効率化を目的としたシステム開発提案
・設計チームへの参画とそれに伴う上記PL業務
同顧客内で複数プロジェクトが進行しており、将来的には他システムプロジェクトや仕様変更等ののPMやPL、
要求整理や要件定義といった幅広い業務も担当可能性がございます。

<当ポジションの魅力等＞
・2029年度までの期間において、開発プロジェクトでのリーダ経験を積むことができます。
それ以降においては、同部門内のローテーションまたは、本番稼動後の保守におけるリーダを担うことが可能となります。
また、他の金融機関の営業店（窓口）システム開発のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。
・9000人月、全国6000店舗で利用する大規模なプロジェクトにリーダーとしての経験を積むことでキャリアアップの実現が可能です。
・すでに2段階目まで本番稼働しており、現システムに精通しているメンバーが多数在籍しております。入社後のフォローアップ体制も整っておりOJTを通じて業務に慣れていくことが可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】