【株式会社日本財託】【新宿／第二新卒歓迎！】インサイドセールス／教育制度充実で未経験でも安心／月残業10h・年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【新宿／第二新卒歓迎！】インサイドセールス／教育制度充実で未経験でも安心／月残業10h・年休122日


～第ニ新卒歓迎！教育制度充実で未経験でも安心♪／月残業10h・年間休日122日・転勤なし・新宿駅から徒歩5分で駅近／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎～

＼こんな方におすすめです♪／
・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方
・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方

■業務概要：
オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担う インサイドセールスです。

【具体的には】
・電話によるアポイント設定：
アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。
・商談設定のためのマーケティング企画・制作：
既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。

＜業務の流れ＞
・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。
・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。
・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。

＜目標＞
目標は商談創出数です。
加えて行動目標としてコール数も目標となります。

＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞
現在の課のメンバーは下記です。

課長代理　1名　30代前半女性
メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名
└新卒や中途の若手社員中心の組織です。
ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！

またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。

■当社について：
・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】