【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【二卒歓迎/ソリューション営業】業界未経験歓迎/グロース上場×急成長のコンサルファーム/既存中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【二卒歓迎/ソリューション営業】業界未経験歓迎/グロース上場×急成長のコンサルファーム/既存中心


～若手ポテンシャル活躍中！IT・人材業界未経験OK！拡大期の成長企業でキャリアを築く・反響・既存中心／テレアポ・飛込なし×ソリューション設計型セールスに挑戦～

■業務内容：
アカウントセールスとして、企業とプロ人材の間に立ち、プロジェクトを成立させる役割を担います。
クライアントヒアリング／課題整理⇒案件設計⇒人材マッチング（コーディネーター連携⇒クライアント提案⇒参画後フォロー／追加提案という流れがメインです。

■営業スタイル：
「DXを進めたいが、社内に適切な人材・体制が整っていない」「SIだけでは、事業や業務の本質的な課題まで踏み込めない」といった顧客企業の課題に対し、クライアントの事業背景や組織状況を丁寧に整理し、クライアントの事業背景や組織状況を丁寧に整理し、どのレベル・専門性のコンサルタント／エンジニアが適しているかを考え、無理なく着実に前に進められるプロジェクトの形をつくっていきます。
短期的に案件を“取る”営業ではなく、落ち着いた環境で、一社一社と向き合いながら、プロジェクトを安定して“組み立て、続けていく”営業になります。

＼ ここがポイント！／
～市場価値アップ～
「象的な経営・業務課題を、プロジェクト単位に落とす力」「それぞれ立場の違う関係者を前に進める調整力」等が身に付き、「売れる営業」ではなく、 “事業を前に進められる営業”としての市場価値が積み上がっていきます。
～成果と経験がキャリアと報酬に直結～
アサイン実績やプロジェクト創出の成果が評価に反映されます。平均昇給率は8.6％。インセンティブに偏らず、固定給としてベースアップしていく制度です。

■配属組織：
＜IT業界未経験・人材業界未経験の方も多く活躍中！＞
20代～30代のメンバーが中心でコミュニケーションはフラット、情報共有も活発です。 一方で、数字・結果に対してはしっかりと向き合い「やるときはやる」カルチャーが根付いています。

■当社について：
コンサルティングとプロ人材ソリューションを事業の両軸とし、構想から実行フェーズまでを一貫して支援し、2022年に東証グロース市場へ上場、継続的な成長と事業拡大を続けています。2030年に売上高1,000億円とい目標を掲げ、DX・AI領域への事業拡大を成長戦略の柱として位置づけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】