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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京・神奈川・山梨】CxO候補（製造部門）◇超電導に特化したスタートアップ／製品立ち上げメンバー
～世界初の極細超電導線材を用いた応用製品開発を主導／NEDO「ディープテック・スタートアップ支援事業」に採択～
■当社の特徴：
・世界最細の超電導線材とその応用製品の開発が進み、研究用途から商用製品化へフェーズが移行しました。
・国内外での生産拠点構築に向けて、製造戦略の策定／実行を牽引できるCxO候補を新たに募集します。
・VCによるプレシリーズA資金調達およびNEDO「ディープテック／スタートアップ支援事業」採択を受け、今後は製造基盤の確立を中核テーマと位置づけています。
・日本の職人技術を科学的に分析／形式知化し、自動化／ロボット技術など従来の製造技術はもちろんのこと、最先端の製造トレンドを融合させた次世代型の製造システムを構築するミッションを担います。
■業務内容：
（1）製造戦略の立案／実行
・研究開発から量産まで一貫した製造ロードマップの策定／実行
・日本国内における製造旗艦拠点（ManufacturingHub）の設計／立地／立ち上げ
・グローバル展開を見据えた生産ネットワークとサプライチェーンの設計
・日本人／外国人を問わず世界水準の製造チームの構築
（2）設備設計／オペレーション統括
・政府／自治体／パートナー企業との連携による工場／設備計画
・次世代の製造技術を含む、自動化／ロボティクス／デジタルモニタリングを組み合わせた生産ライン設計
・品質／安全／環境に関するガイドラインの策定／運用
（3）製造プロセスの革新と知識体系化
・日本の極細線伸線技術を科学的に分析し、再現可能なプロセスとして形式知化
・AI／ロボット／データ解析による効率的／再現性の高い生産プロセスの確立
・グローバル拠点を統合制御するデジタル製造システムの設計／運用
（4）関係機関との連携とプロジェクト推進
・R&D部門／NIMS／企業研究所との共同研究推進
・製造パートナー／装置メーカー／政府機関との協働体制構築
・シリーズA以降の投資戦略を見据えた製造基盤強化のリード
■業務環境：
・レポートライン：CEO
・チーム体制：3名（CEO／CTO／COO）および超電導ラボ（5名）
・関わる相手：外部投資家／官公庁／国立研究所／第三者評価機関／機械装置メーカー
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵370 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・各拠点（東京都／神奈川県） ・研究／製造拠点（山梨県） ・共同開発先のオフィス（新横浜） ・出向：無し ・就業場所原則禁煙（分煙） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：642,000円～928,000円 ＜月給＞ 642,000円～928,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／能力により応相談 ・賞与：年2回（昨年実績：2.5月） ・昇給：年1回4月 ・残業手当：通常の残業代 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定限度額あり 家族手当：配偶者及び18歳未満の子 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇補足： ・夏季休暇 ・有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・材料／精密加工／生産技術／設備設計など製造分野における実務経験（5年以上） ・工場設立／生産ライン自動化／品質管理体制の構築経験（5年以上） ・グローバル規模での製造組織のマネジメント経験 ・AI／ロボティクス／デジタル生産に関する最新トレンドの知見 ・日本語／英語ともにビジネスレベル（社内外との調整／交渉が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本超電導応用開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0084 神奈川県茅ヶ崎市円蔵370 |
| 事業内容 | ■事業内容／研究開発内容： 世界で最も細くてしなやかな、?金属間化合物の超電導ワイヤー製造技術と?応用製品の開発力 ■強み： ・極細の純銅線を長年製造してきた実績(明興双葉の超電導事業を承継) ・NIMSとの共同開発による素線形状の試行錯誤? ・NIMSとの連携により試作から評価までを高速に行うことが可能? ・由紀ホールディングスグループによる、多様なものづくりネットワーク? ■実現できる世界 1. 液体水素冷却により超電導状態を作れる（MgB?利用時）? → ヘリウムを利用しないことでの低コスト、今後の水素社会に親和性? 2. 線材が柔軟なことで、巻き線製造が容易? → 従来の銅線のモーターと同じように低コストでモーター製造が可能に? 3. 極細化により交流損失の低減??? ■応用領域 ＜エネルギー領域＞ ?核融合炉/超電導エネルギー貯蔵(SMES)/超電導送電 ＜医療領域＞? MRI/陽子線治療器? ＜モビリティー・輸送＞? ドローン/リニアモーターカー/船舶/航空機/自動車 ＜その他＞ ?量子コンピュータ/NMR(核磁気共鳴装置)/加速器??/液体水素用ポンプ/液体水素液面計 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cho-dendo.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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