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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【採用担当】採用戦略立案・実行から採用広報ブランディングまで◆人材業界からのキャリアチェンジも可◆
当社の新しいビジョンの実現に向けて新規事業の立ち上げや、それにともなう既存の体制見直しで、マネージャーやリーダークラスの採用が増加しています。
今後継続的な人材確保が求められており、採用力の向上が不可欠です。一緒に会社づくりを行っていただけるコーポレートメンバーを募集します。
■業務内容：
主に、当社の採用（新卒・中途）における上流から下流までのすべての業務と、採用ターゲットへの認知向上・ブランディング、母集団形成のための採用広報の戦略立案から実行までをお任せします。
コーポレート部門として人事総務の業務に広く携わっていただきます。
【具体的には】
・経営陣や各部門長とともに採用要件の検討、ターゲット設定、ペルソナ作成
・採用戦略立案（母集団形成手法や選考フローの検討など）
・採用実務（DR、書類選考、面接・カジュアル面談実施、面接日程調整、オファー面談実施、採用進捗管理、エージェントとの連携）
・採用広報・ブランディング（SNSやオウンドメディアなどを活用したコンテンツ制作、情報発信）
・学生インターン受け入れ対応
・内定から入社後までのオンボーディング
・労務、経理業務のサポート
・社内イベント運営、企画 …など
主に先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。業務の習得状況を踏まえ徐々にお任せする仕事の幅を増やして行く予定です。
■入社後のキャリアイメージ
入社後は採用をメインに担当していただきますが、社員の育成や、人事制度の構築・運用、仕事環境の改善改革など、その他の領域にも広く携わることができる環境です。
ぜひ一緒に新しい会社づくりを楽しみましょう。
■組織構成
バックオフィス部門は40代(男性1名、女性1名)、20代(女性3名)の計5名体制で、採用力の向上と、組織マネジメント力の向上に向けて人事部門の体制強化中です。
会社全体では20～30代のメンバーが中心で、チームワークに重きを置いており、困った時はお互いに助け合うのが当社の風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,432,000円 固定残業手当/月：61,700円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,700円～365,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：あり ※決算賞与あり ※皆勤手当あり（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 住宅手当：世帯主の場合、月10,000円支給 社会保険：・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■皆勤手当：1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■フリードリンク（ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（年間平均15日程度の取得実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用の実務経験をお持ちの方 または ・人材業界でRAまたはCA業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Web制作やシステム開発に係る知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 当社は1999年11月に設立され、数多くの大規模企業Webサイトの制作・運用を中心に活動してきました。サイト開発・運用のノウハウを活かし、Webサービスに関する幅広い業務を行うクリエイティブエージェンシーです。 近年は、AI事業への取り組みや新規事業を積極的に展開しています。長年の実績で培ったノウハウと最新の技術を組み合わせることで、お客様のビジネス成長に貢献します。 【当社について】 ・東京本社 各案件の窓口であり中枢として統括業務を行っています。プロデューサーやアートディレクターなど約40名が在籍し、AIを活用した新サービスの企画・開発もここで行っています。 ・クーシーラボ 岩手 Webサービスやアプリの制作・開発の実務を担当しています。マークアップエンジニアやプログラマが在籍し、AI関連プロジェクトの開発拠点としての役割も担っています。 【制作実績（一部抜粋）】 パーソルキャリア株式会社…Webサービス（“伴走”する新たな「顧問像」を発信。「i-common（アイコモン）」リニューアル） 株式会社NTTドコモ…Webサービス（毎日の食事がおいしくオトク！「dグルメR」） freee株式会社…リクルート（「freee」のアイデンティティが伝わる採用サイト） 株式会社東京流通センター…コーポレートサイト（東京流通センターが新たにオープンする施設を実写動画とモーショングラフィックスで紹介） 株式会社ツムラ…プロモーション（バーチャル体験しよう。3Dで表現する「ツムラ漢方記念館」） |
| 代表者 | 田中 心作 |
| URL | http://www.coosy.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社センテナリー
事務(労務人事ほか)*未経験OK*賞与年2回*残業月20h以下*土日祝休【管理職候補】
国土管理株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
人事・広報*エンタメ業界*未経験歓迎*中核メンバーとして活躍*裁量のある環境*月給2...
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