正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【港区】社会インフラを支える工事用・倉庫用大型テントの営業◆総合レンタル業のパイオニア/年休122日
~未経験・第二新卒歓迎/イベントや建設を支える縁の下の力持ち/入社後の資格取得サポートあり~
■業務内容:
当社スペース課で工事用・倉庫用大型テントの営業業務をお任せします。問合せから納品まで一貫して担当いただきます。全天候型テントの需要が増加している中、部材保有量も豊富です。
■具体的には:
◇建設業界・プラント業界・設計コンサル会社へのテントPR
※業界経験のある方は歓迎します
◇HPや社内からの問い合わせへの対応
◇問い合わせ後、お客様要望や条件をヒアリングし最適な提案を実施(現地調査、提案資料作成、見積書作成等)
◇受注後の準備手配、関連書類作成(安全書類、工事計画書など)
◇現場管理業務(現場立会い、現場管理、協力会社との調整など)
◇その他上記に付随する業務
※基本は関東近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。
■これまでの大型テント導入例:
・ダム工事の作業所
・トンネルの掘削工事で掘り出される土石・岩石のくずの一次保管場所で導入
・発掘長瀬野積雪対策でのテント利用
・ねぶたの組み立て・保管場所
■入社後について:
しばらくは先輩社員に同行し当社商品と現場作業を覚えていただきます。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
■組織構成:
男性3名+事務女性1名の合計4名で構成されています。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。
■当社について:
◎年休122日
◎住宅手当有
◎入社時有給5日付与
◎建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業です。そのため、安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。
◎イベント業界の中でも豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。
◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れ、レンタルする事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スペース課(東京) 住所:東京都港区海岸3-21-32 安田芝浦7号ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・ゆりかもめ新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩5分 ・JR山手線「田町駅」徒歩15分 ・都営地下鉄都営三田線「三田駅」徒歩15分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~262,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,259円~33,679円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,759円~320,679円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績:年2回(計4.7か月分)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり/転勤時のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 <その他補足> ■住宅手当::ご自身で住居を構えている場合5,000~35,000/月(規程による。実家/社宅/寮入居者は対象外) ■確定拠出年金制度(DC制度) └ご自身にて商品から選択し、運用をとなります ■LTD制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業制度 ■有給休暇:入社時5日、半年後5日追加 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダーに準ずる) ※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許 \こんな方からのご応募お待ちしております/ ・営業に未経験から挑戦したい方 ・これまでの経験を生かして、異業界営業で頑張りたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 ■会社の魅力: 西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。 ■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設 2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社 (現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 185,660百万円 |
| 従業員数 | 2,355名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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商品仕入れ営業/中国大手の日本支社/正社員登用あり/残業ほぼなし/年休120日以上/...
スカイウィング株式会社
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