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正社員
【職務概要】
新卒採用市場におけるミスマッチを解消するため、
RPO（採用アウトソーシング）会社をパートナーとして、
同社サービスの市場浸透と売上成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
■RPO会社の戦略理解に基づくプランニング
・自社の営業戦略とパートナーの事業戦略を踏まえた予算達成計画の策定
■介入余地の発見と提案
・パートナーの予算や体制に対し、同社サービスが貢献できる領域を特定し提案
■新規RPO会社開拓
・親和性の高い候補を自ら探索・アプローチし、契約から立ち上げまでを推進
■一次情報の収集と示唆出し
・現場起点の情報を収集・分析し、サービス改善や戦略立案への提案
・エンドクライアントのパフォーマンス改善：スカウト承諾率向上のための
施策提案（スカウト文面、企業情報、検索条件の最適化など）
【ミッション】
★「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトを加速させる★
パートナーの成功を起点に、同社サービスの価値を最大化させ、日本のHR業界を
根本からアップデートすることを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～1000万円 年棒制：月額340000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業方針を理解し、具体的な行動計画へ落とし込みができる能力 ・仮説検証を自ら行い、主体的に業務をやり遂げる姿勢 ・立案に留まらず、自ら実行まで完遂できるオーナーシップ 【尚可】 ・HR業界（人材紹介、求人広告、RPO等）での実務経験 ・一次情報と二次情報の整合性を正しく把握し分析する力 ・HubSpot、Slack、Looker Studioの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容 「就職活動の過程が評価される社会」の実現を目指すHRテックスタートアップです。主に以下の事業を展開しています。 新卒採用プラットフォーム「ABABA」の運営: 他社の最終面接まで進んだ学生限定のダイレクトリクルーティングサービスです。 学生は不採用通知をスカウトのチャンスに変えられ、企業は選考フローを大幅に短縮し、他社が選別した優秀層に効率的にアプローチできます。 実績: 導入企業数約3,000社、登録学生数累計13万人を突破しています（2025年実績）。 ミスマッチ防止・適性診断サービス「REALME」: AI面接や適性診断を活用し、入社後のミスマッチを防ぐ就活版の全国共通模試を提供しています。 ■ミッション ミッション: 「 隣人を助けよ」。 設立背景: 創業者の友人が大手企業の最終面接で落ち込み、「それまでの頑張りが無意味だった」と感じた経験が原点です。「努力のプロセスは評価されるべき」という強い思いから、「隣人」を助けるためにサービスを立ち上げました。 ■特徴（TOPICS） 社会課題の解決: 大卒者の3年以内離職率約3割というミスマッチ問題を、入社前の選考過程で解決することに注力しています。 独自の優位性: 「最終面接まで進んだ学生」という独自のデータベースと、能力・価値観などの詳細データに基づき、高い精度でのマッチングを実現しています。 急成長中のスタートアップ: 2025年3月にシリーズBで12.5億円の資金調達を実施（累計18.2億円）。社会課題解決と事業成長を両立するインパクト投資対象企業として注目されています。 ■組織風土 ミッションへの共感: 「隣人を助けよ」というミッションが組織文化の起点にあり、社員全員が「人の役に立ちたい」という強い思いを共有しています。 フラットで挑戦的な文化: 「誰が言うかではなく、何を言うか」というカルチャーが根付いており、役職や年齢に関わらず活発に意見を交わせる風通しの良い環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hr.ababa.co.jp/ababa |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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