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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■中途採用
・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
・エージェントコントロール
・スカウト文面作成・配信
・応募者対応・日程調整
・面接同席・評価取りまとめ
・採用データ管理・改善提案
・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等）
■新卒採用
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・採用チャネル選定
・ターゲット人材の分析深化
・会社説明会等のイベント企画運営
・KPI管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（決算賞与） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC、携帯電話／各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など／会員制リゾートホテル ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日 ※1時間単位で取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（1年以上）※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） ・社内外との調整、折衝経験 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・数字を追うのが苦でないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 事業内容 | ■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■ 「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます ★業務課題の解決★ 企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ ーデジタルマーケティングー 様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します ★社会課題の解決★ 社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sann.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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