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正社員
『SRE・インフラテックリード / EC検索(自社開発のベクトル検索エンジン) /株式会社ミスミグルー』
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。
・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計/配送管理/営業/SE/コンサルタント/生産管理/販売店でのスタッフ管理/PM/在庫管理 など
【具体的な業務内容】
グローバルインフラの構築・信頼性向上:50% 世界各国の拠点(現地法人)やユーザーに向けた、低レイテンシかつ高可用な検索基盤の構築と運用を行います。
・グローバル展開の基盤整備: 海外リージョンでのクラウド環境(GCP/AWS)構築・整備。
IaC(Terraform)を駆使し、現地法人への展開効率化と環境の一貫性を担保します。
・運用の自動化(Toil削減): 運用負荷を軽減するため、Google Cloud Build 等を用いたサーバーレスプラットフォームでのデプロイメント自動化や、オペレーションのコード化を推進します。
・インシデント管理・自動復旧: PagerDuty(AIエージェント活用含む)等を用いたインシデントフローの整備。
障害発生時の迅速な対応だけでなく、再発防止策(Post-Mortem)の策定と、システムによる自動復旧の仕組み作りを行います。
オブザーバビリティ(可観測性)とパフォーマンス最適化:30% 「AIの賢さ」と「検索の速さ」を両立させるため、システムの状態を深く理解できる環境を作ります。
・監視基盤の高度化: Datadog, Cloud Monitoring, BigQuery, Looker Studio Pro 等を組み合わせ、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析できる基盤を整備します。
・パフォーマンス・エンジニアリング:
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00〜15:00 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 リモート可 出社頻度:出社頻度:週2~3日※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ※東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:700-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部)他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29〜1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29〜1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 AWSやGCPなどのパブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 コンテナ技術(Docker / Kubernetes / Cloud Run等)を用いた本番環境の運用経験 Terraform や CloudFormation 等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の実践経験 Python等のスクリプト言語を用いた運用ツール作成や自動化の経験 【求める人物像】 「顧客時間価値の創出」への共感: 技術はあくまで手段であり、最終的な目的は「顧客の課題解決」であると捉えられる方。 自律駆動と変化への適応: 「誰かがやってくれる」のを待つのではなく、落ちているボール(課題)を自ら拾いに行き、解決プロセスそのものを楽しめる方。 技術への探究心: 新しい技術(AIやGo/Rust等)をキャッチアップし、実際の業務改善やサービス価値向上にどう活かせるかを考えられる方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ミスミグループ本社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル |
| 事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| URL | - |
| 設立 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1281200万円 |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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