正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
\渋谷駅直結!/【ITエンジニア】◆キャリアアップしたい方歓迎/上流工程に関われる/残業10h以下◆
\リモート可・多彩なキャリアパスが広がる/
■業務内容:
正社員としてクライアントの各プロジェクトに参画していただきます。いわゆる“現場常駐”という働き方ですが、弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めています。一人ひとりのエンジニアの参画先選定にあまり時間をかけない業界ですが、弊社では必要であれば時間をかけてエンジニアの希望を実現していくことを重視しています。
■プロジェクト事例:
◆APIサーバ開発
Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API
◆画像分散処理アプリケーションの開発
製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理
C++ Linux、Qt
◆AIナビアプリのPoC開発
Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS
◆金融向けインフラ設計・構築支援
Linux、Windows、AIX、WAS、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLserver
◆認証基盤の保守開発・運用作業支援
Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune
◆クラウドサーバ設計構築
M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point)
Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp
◆経理業務AO化
RPA、Ui-Path、PowerAutomate
■組織構成:
管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8:2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。
■働き方について:
★約8割がリモート併用!
◇フルリモート(完全在宅):2割5分
◇リモート・出社併用:5割(週1日出社の人もいます)
◇出社:2割5分
■キャリアパス:
メガグループとのシナジーを活かし、将来はグループ関連の受託開発や社内SEとして開発に携わることもできます。また後輩育成をするのも、スペシャリストとして技術を追求するのもOK!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 360万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~560,000円 固定残業手当/月:60,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に+して賞与・諸手当の支給がございます。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。 ※入社1年後の昇給実績100% ■モデル年収 780万円/43歳/PM(月給60万円+賞与) 560万円/30歳/SE(月給40万円+賞与) 450万円/27歳/PG(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:■独身寮あり(空室がある場合) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加費補助 ■外部ITスクール(全額負担) <その他補足> ■コーヒーマシーン・ウォーターサーバー完備 ■インフルエンザ予防接種 ■自社保育園(ZERO Nursery) ■イベント(社員旅行・お花見・BBQなど/全額負担) ■服装自由 ※プロジェクトによる(スーツ着用のプロジェクトは1~2割程度) ■資格手当 ■リーダー手当 ■テレワーク手当 ■各種慶弔制度(一時金など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇:4日 ■GW休暇:有給取得推奨日をつかって10連休のメンバーが毎年います! ■夏季休暇:3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇:初年度のみ10日、2年目以降日数増加 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方(技術領域不問) ※運用・保守、テストなどのご経験のみの方も応募OKです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社zerophy |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ZEROは、2010年に創業し、東京都新宿区の新宿アイランドタワーに本社を構えるITソリューション企業です。システムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、受託開発、専門人材紹介事業、飲食事業(ZERO kitchen)、保育事業(ZERO Nursery)など、多様な事業を展開しています。従業員数は41名、SES稼働は月間約150名とスケールの大きいエンジニアリングリソースを保有しています。 ■企業理念: 「エンジニアが尊重され、自分らしく働ける世界を創る」を掲げ、一人ひとりのキャリア形成と働き方の多様性を重視しています。すべてのエンジニアが才能を発揮し、安定した価値提供を実現できる社会を目指し、評価制度や働きやすい環境整備に力を入れています。 ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス ・専門人材紹介事業 ・受託開発 ・飲食業(ZERO kitchen) ・保育事業(ZERO Nursery) |
| 代表者 | 代表取締役 金光 玳弘 |
| URL | https://ze-r0.jp/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%*平均年齢32歳
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