【ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社】【恵比寿／未経験歓迎！】人事（採用）◆不動産テック事業を展開／フルフレックス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【恵比寿／未経験歓迎！】人事（採用）◆不動産テック事業を展開／フルフレックス／リモート可


～＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～

■業務概要：
当社の採用部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務に関わっていただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
（年間採用人数：新卒15～20名、中途30～40名）
・採用手法の企画・実行
・スカウトによる母集団形成
・説明会の運営
・選考管理
・面談・面接対応
・内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案～運営　
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務

■業務の特徴：
【新卒】
AGTや媒体に限らず、外部イベント参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で集客を実施しております。
また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています。
【中途】
事業責任者などのハイレイヤークラスに加えて、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多いため、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができます。

■組織構成：
現在、新卒採用担当が1名、中途採用担当が1名在籍しています。担当者と連携しながらどちらかの採用業務を担っていただきます。

■キャリアパス：
ご希望に応じて人事制度や組織、労務などにチャレンジいただくことも可能です。

■就業環境：
年休123日、月平均残業20時間以内、フルフレックス制、週1回程度のテレワーク有と、非常に柔軟な環境で就業いただけます。

■当社について：
◎リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
私たちは、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
不動産取引をもっと身近なものにしたい。ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】