正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【関西/リモート可】PM・開発リーダー◆プライム案件専門組織×上流工程/独自の福利厚生◎
~日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行が可能!/PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制◎~
■業務内容:
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出
・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携
・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築
◆利用技術…
・言語/フレームワーク…Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/React
・インフラ基盤関連…AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetes
・開発支援…GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
・生成AI…GitHub Copilot、Claude Code
■充実のサポート体制:
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・メンター制度によるオンボーディング支援
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
■当社について:
2010年設立、社員数599名(グループ計801名)を擁する東証グロース上場のDX企業です。クラウド・データ・AI領域を強みとし、コンサルから開発・運用まで一貫して携われる環境が特徴です。着実な事業成長を背景に、若手から裁量ある挑戦ができ、技術力とビジネス視点の双方を高めながらキャリアを描くことができます。
◆数字でみるARI…https://ari-jp.com/recruit/data.html
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月を予定しております。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職及び、年齢/経験/能力を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):459,000円~911,000円 その他固定手当/月:89,000円~178,000円 <月給> 548,000円~1,089,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月25時間~40時間分、89,000円~178,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ■各種研修、勉強会(社内/外部専門機関/e-Learning) ■メンターメンティ制度(オンボーディング支援) <その他補足> ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ■社員持株会制度 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 ■保養施設完備 ■結婚、出産祝金制度 ■年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・入社休暇※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)アプリ開発プロジェクトのPM又は開発リーダー経験 (2)顧客折衝および要件定義の実務経験(JavaまたはPython) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細: ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています ■特徴: 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| URL | https://ari-jp.com |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | 14,152百万円 |
| 従業員数 | 599名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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