【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【未経験歓迎・神奈川】教室長候補 ※子どもの創造力を育むIT×ものづくり／残業約20h／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【未経験歓迎・神奈川】教室長候補 ※子どもの創造力を育むIT×ものづくり／残業約20h／年休120日


【遅くとも20時終業／10年で市場規模30倍の成長領域／将来は事業企画・人事など多様なキャリア】

【LITALICOワンダーとは？】
ITやロボット等のものづくりを通し、子ども一人ひとりの創造力や課題解決力を育む教室の運営をお任せします。決まったカリキュラムではなく、プログラミング・ロボット・3Dプリンターなどを活用し、「好き・得意」を起点にしたオーダーメイド型の学びを提供。子どもたちが自ら考え、試行錯誤しながら成長していく環境をつくります。

■業務内容：
・教室運営全般（契約管理、サービス記録、環境整備 等）
・お子様の個別支援計画の作成、保護者面談・提案
・メンター（学生アルバイト）の採用・育成・マネジメント
・プログラミング／ロボット領域の授業提供
・教室全体の数値管理、改善施策の企画・実行

■社員の声（異業界出身／前職：飲食店長）
「数値をもとに課題を特定し、現場を巻き込み改善する力や人材育成の経験は、そのまま活かせています。何より、モノを売るのではなく、子どもの成長という“人生の変化”に長期的に関われることが大きなやりがいです。」
将来的には、教室運営に留まらず、サービス企画・人材育成・組織づくりなど、より広い視点で事業に関わるキャリアも描けます。
また、教育・IT未経験からの入社者も多く、現場OJTやナレッジ共有を通じて立ち上がりを支援する体制も整っているため、業界未経験でも安心してチャレンジいただけます。

■当ポジションの特徴と魅力：
未就学児～高校生までを対象に、「好きに熱中する経験」を大切にした教育を実践。年数回の発表イベントでは、子どもたちが自分の作品やアイデアを発信し、大きな自信や成長につながっています。

■メンバー構成：
プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。
今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。
※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】