正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【マネージャー候補】経理財務◆グロース上場/マーケテイング×テクノロジー事業/部門の垣根を超えて対応
■概要
経理担当として、上場企業の経理財務業務全般を担いながら、マネージャー候補としてチームを牽引いただくポジションです。月次・四半期・年次決算、開示業務を中心に、実務とマネジメントの両面をお任せします。まずは既存業務を安定的に運用いただき、その後はご経験に応じて業務改善や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■業務内容
専門性を高めながら、開示・税務まで一通り経験できる環境です。
・メンバー育成指導
・月次(仕訳入力約700~800件/毎月6営業日程度で締め)・年次・四半期決算業務
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
その他、月次の取締役会資料(予実分析・資金繰り表)の作成など、経営判断の基礎となる数字を扱う実務にも関わっていただきます。
■チーム体制
経理チームは、部長1名・マネージャー1名・メンバー2名の4名体制です。請求書作成・確認、売上集計~計上、支払処理、経費精算、法定調書、償却資産申告、開示資料作成等はメンバーが分担しており、今回入社される方には、マネージャー候補として決算・開示をリードしつつ、メンバー育成・指導、進捗管理、品質管理などのマネジメントも順次お任せし、早期の管理職登用を想定しています。
■魅力
当社の経理財務は、J-SOX対応や監査法人対応に加え、取締役会資料や決算説明資料などIR関連業務にも深く関わります。月1回の経営管理本部ミーティングをはじめ、管理部門横断でのディスカッションも多く、経理の枠を超えて経営に近い立場で仕事ができます。上場企業の経理スペシャリストとして専門性を磨きつつ、過渡期の変化を楽しめる方を歓迎します。
■当社について
「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~461,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 429,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給 上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 給与改定:年2回(6月、12月) 賞与:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:家賃補助(オフィスより2.5km圏内で2万円/月) 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・セミナー費用サポート <その他補足> ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・結婚祝金 ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネージメント経験(3年以上) ・月次・年次・四半期決算業務 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成 ・監査法人対応 ・税務申告書作成等の税務対応業務 ・上場企業の経理経験 ■歓迎条件: ・IR業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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