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契約社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
事務オペレーションスタッフ◆リモート応相談／フレックス／残業月10時間以内／経理事務経験者歓迎
～経理事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能～
世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。
■業務内容
受託プロジェクトにおける事務オペレーション業務を担当。補助的な業務からスタートし、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップすることが可能です。会計・経理領域の案件が多く存在するため、経理事務としての経験や簿記等の知識を生かしてご活躍いただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容(例)：
伝票処理、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次/年次決算、税務申告、等(クライアントからの受託業務対応)
※他にも様々な案件が存在し、入社後にアサイン案件と具体的な担当業務を決定させていただきます。
■組織構成：
パートナー2名、ディレクター4名
オペレーター：30名程 ※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。
■働き方：
・残業時間：10時間以内
※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。
■契約期間
・1年毎に更新
※初回契約は4か月～9か月 （業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
■キャリアパス
評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり
正社員登用制度について：
全社では契約社員から２．３年で正社員となっている方も多く在籍しております。
5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、
安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～292,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・経理事務もしくはそれに準ずる経験(3年以上目安) ・コンプライアンス意識が高く、マニュアルや事例をみながら、丁寧に業務を推進できること ・自ら考えて自立自走できること（場合によりリモート業務やクライアントサイトでの業務ができること） ・基本的なPCスキル（Excel/Powerpoint初級レベル） ■歓迎 ・各種ITツールスキル（メールやカレンダ・チャット機能利用経験者／Officeツール） ・英語に抵抗がなく業務/キャッチアップができること（各種スコア不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCビジネストランスフォーメーション合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 事業内容 | ■企業概要 PwCビジネストランスフォーメーション合同会社（以下、PwCビジネストランスフォーメーション）は、PwC Japanグループにおける業務の標準化・効率化、デジタル化や業界、業務の知見を結集し、各メンバーファームを通じて「Business Model Reinvention（ビジネスモデルの再発明）」の総合的な支援を提供することで、さらなる企業変革のエンジンとなることを目指しています。 ■事業概要 PwCビジネストランスフォーメーションのサービスは、PwC Japanグループのメンバーファームのプロフェッショナル人材が協働し、クライアントにおける従来のビジネス領域の垣根を越えた新たなビジネスの創出や、ビジネスモデル改革に合わせたトランスフォーメーションを計画から実行・成果創出の実現まで全てのフェーズにおいて支援するものです。特に、ビジネスを通じて蓄積されたデータを基に、PwC Japanグループの専門性とテクノロジー活用における強みを活かしてクライアントの変革推進とその加速を支援することで、重要な課題の解決と新しい価値の創出に取り組みます。 ■主な事業内容 監査業務・アドバイザリー業務の支援 ・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの標準化 ・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの支援 PwC Japanグループの各メンバーファームを通じたマネージドサービスデリバリーによる企業の変革支援 ・経営管理マネージドサービス ・テクノロジーマネージドサービス ・リスク・アンド・レギュラトリー・マネージドサービス ■PwC Japanグループについて 日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、監査およびブローダーアシュアランスサービス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約12,700人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/business-transformation.html |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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