正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【東京】経理(工場原価管理・原価企画)※プライム上場/半導体製造装置世界トップクラス
原価管理/原価企画/製造業経理/工場決算/予算策定/監査対応/精密機器/半導体装置/上場メーカー
八王子工場で、原価管理と月次決算を軸に数字をつくる実務を担います。製造現場に近い位置で経理の専門性を深め、安定した事業基盤のもとで腰を据えて成長したい方に適した環境です。
■業務内容
八王子工場にて、工場原価管理と原価企画を担当します。主な業務は、製造原価の集計・分析、品目別・工程別の差異把握、工場部門と数値の根拠を確認する調整、月次・期次の決算処理、予算策定や業務計画の取りまとめ、財務・税務監査への対応です。現場データを基に原価構造を精緻に整理し、改善余地を把握するため、数字と実態のつながりを丁寧に詰める姿勢が求められます。生産管理や購買と連携し、材料費・加工費の変動要因を確認するなど、各部門と対話しながら工場全体の計数精度を高める役割も担います。経験に応じて、原価計画の企画立案や決算手続きの推進も担当範囲に含まれます。正確性と改善視点の双方を持ち、現場の理解を踏まえた説明や提案ができる方に向くポジションです。
■業務の魅力
製造現場に近い位置で原価の根拠を確認できるため、計数管理の手触り感を持った実務が積めます。半導体製造装置と精密測定機器の二事業を持つ上場企業で、幅広い製品群の原価構造に触れながら専門性を高められます。
■働く環境
八王子工場には社員食堂を備え、育児休業後の復帰率100%など、多様な人材が働き続けられる環境が整っています。ダイバーシティ推進も全社的に進んでいます。
■働き方
・月平均残業30時間程度の落ち着いた就業環境
・土日祝休み、年間休日125日
・福利厚生制度が充実(食堂、各種支援制度 など)
■キャリアパス
原価管理の専門性を深めたのち、原価企画、予算策定、工場経理全体のマネジメントへと役割を広げる道があります。数字の正確性と改善視点を両立し、工場全体の計数精度を高めるポジションへ進むことも可能です。
■企業魅力
「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率19.7%、自己資本比率73.2%(いずれも2024年度)と強固な財務基盤を確立しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八王子工場 住所:東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~331,800円 <月給> 248,000円~331,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代 家族手当:会社規定により14,000円~ 住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円 寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT <その他補足> 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、育児支援制度【その他】健康企業認定取得(東京金属健保、銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、長期休暇(平日5日連続取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・製造業での経理のご経験(会計伝票仕訳や損益計算に関する経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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