【株式会社ダイブ】＜全国／希望地配属＞人材営業（観光×地方創生）◆観光地の人材課題解決／グロース上場／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


＜全国／希望地配属＞人材営業（観光×地方創生）◆観光地の人材課題解決／グロース上場／年休120日


＼対人折衝経験を活かせる／案件獲得からスタッフフォローまで一貫して担当！◆地域活性化に貢献

■勤務地
東京・大阪・博多
のいずれかにてご希望勤務地での就業が可能です。

■職務概要
両手型の派遣営業として、各地の観光地のホテルや旅館などの人事課題解決と、登録スタッフ様のフォローや人生の中での貴重な体験を創出する営業をお任せいたします。
日本全国の、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。

■職務詳細
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
▼観光施設様への人材提案営業
リゾート地にある観光施設等にアプローチ・商談を行います。
人材課題だけでなく、教育、DXなど幅広い課題に対して課題解決を行っていただきます。

▼登録スタッフさんへの仕事紹介
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。

▼就業中スタッフさんのフォロー
派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。

■当社の魅力
▼地域活性化にも貢献
地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。

▼価値あるスキルが身につく
さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。
そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】