【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【MUFGグループ/業界未経験可】ポジションサーチ◆PL・PM～大型案件中心～/在宅可・住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【MUFGグループ/業界未経験可】ポジションサーチ◆PL・PM～大型案件中心～/在宅可・住宅手当あり


~三菱総研×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質サービスを展開~
●住宅手当あり・フレックスやリモート可で働きやすさも充実
●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウにより高い付加価値◎
●業界トップクラスシェアの自社サービス・大規模案件もあり

■業務内容
現在募集している採用ポジションにてPLやPMとして幅広く検討いたします。
三菱総研やMUFG各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。
システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
具体的には下記のようなプロジェクトがあります。

■案件例
・三菱総合研究所によるエネルギー事業創出活動に支援参画
・新規システム開発案件の基礎検討、要件定義支援
・AIエージェント開発、RAG等を活用した検索システム、予測モデル、最適化モデルなどのロジック構築およびアプリケーションへのAI組み込み等
・政府統計の業務プロセスモニタリング、進捗管理システムを新規構築
政府クラウド(AWS)上でローコード開発
・ローコード開発プロジェクトのPMとして官公庁や一般企業への提案作業や、受注した案件の遂行管理
・自社サービスであるインターネット出願サービス『miraicompass』の企画・開発業務
・自社クラウドサービスである人事・給与システム「PROSRV」のサービス導入、開発、PL・PM
・シニアコンサルタントとしてERP導入プロジェクトなど、特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード
・特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般を担当

■働き方
年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は12.5h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。
ワークライフバランスや女性活躍の推進として「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。
技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けてスキルやナレッジを身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】