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【NTTセキュリティ・ジャパン株式会社】【9割リモート】OTセキュリティサービスのプロダクトマネージャー◆自己研鑽できる環境/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39596092
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【9割リモート】OTセキュリティサービスのプロダクトマネージャー◆自己研鑽できる環境/フレックス


【新領域の産業制御システム向けセキュリティサービス/NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業/大手企業向けベンダー/ナショナルセキュリティに貢献】
新規ビジネス創出・拡大を見据えた産業制御システム向けセキュリティサービス(以降、OTセキュリティサービス)に携わって頂きます。

■業務内容:
・新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向上施策の計画、実施
・OTセキュリティサービスのデリバリ(機器導入支援、運用支援、OTセキュリティコンサルティング)
・OTセキュリティに関するサービス、製品、セキュリティ機器の調査検証

■業務のポイント:
・国内では比較的新しい市場で、サイバーセキュリティ、OTシステム(ICSシステム)、IT技術といった複数分野にまたがる知識・経験を活用します。
・OTセキュリティビジネスの立ち上げ・検証、改善といったビジネス開発施、既存サービスのデリバリ(技術支援系サービス)を担当していただける方を探しています。

■業務の魅力:
・本事業部が手掛けるサービスはグローバルではマーケットが拡大しており、グループのグローバルメンバーと連携して提案・受注を行うケースもあり、最先端のサービス開発に挑戦いただけます。
・国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、第一人者としてキャリアを築けます。

■キャリアパス:
チャレンジプログラムと称して、半年に一回、現業務を継続したまま、社内の募集ポストに一部稼働するという制度を利用することで、?律的なキャリア形成が可能です。

■成長性:
近年、DX化に伴い、工場やプラントといった産業制御システムにおけるセキュリティ需要が?まってきており、グローバルでは既に大規模な市場になりつつあります。国内ではまだそこまで知名度はないかもしれないですが、今後、需要が伸びる分野だと言われています。

■当社の特徴:
・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。
・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の就業時間は9時~17時30分となり、
試用期間終了後はコアタイム無しのフレックス制度の適用となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F
勤務地最寄駅:JR・つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円

<月給>
350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役割給:職務内容に応じて決定
■業績給:成果達成度合いに応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※福利厚生その他に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度および研修支援制度あり

<その他補足>
■住宅手当
※ご自身で賃貸契約をしている、もしくはご自身で家賃負担をされている方の中でカフェテリアプランで住宅補助を選択されている方へ支給させていただいております。(45歳迄)
■企業年金基金
■社員持株会
■副業可(許可制)
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他
有給休暇は入社月によって異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITシステム・ソフトウェアに関する幅広い技術知識および実務経験
・ネットワーク構築、運用に関する実務経験
・システム開発におけるマネジメント経験

■歓迎条件:
・CISSP
・GIAC Reverse Engineering Malware
・デジタルフォレンジック経験
・SOC運用、セキュリティアナリスト経験
・OTシステム、ICSシステム等産業制御システムの設計・運用経験
・英語スキル
・新規サービス立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX
事業内容 ■事業内容:
・マネージドセキュリティサービス(SOC)
・セキュリティ対策提供サービス(機器及び保守)

■同社の特徴:
NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。
代表者 -
URL https://jp.security.ntt/
設立 年2013年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 330名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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