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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【岡山・井原市】システム課MGR候補◆岡山屈指の自動車部品メーカー/年休121日/転勤無し
【創業約80年/10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー/スバル、マツダなど国内大手自動車メーカーと主要取引有/年休121日・フレックスタイム制・平均勤続年数21.3年】
■業務内容:
岡山屈指の自動車部品メーカーで、IT戦略を統括するシステム課マネージャーを募集。保守管理に加え、DX推進やAI導入による業務変革を主導し、次世代の製造現場を支えるIT基盤の構築を牽引していただきます。
【具体的には・・・】
AIや自働化ツールの導入によるDX推進と業務プロセスの抜本的刷新を主導します。データ分析基盤の構築を通じて迅速な経営判断を支援し、事業部と連携した新規システム企画やIT戦略の立案を牽引。また、外部ベンダー管理や基幹システムの保守を統括し、俊敏性と安定性を両立したIT環境を構築します。ITの力で全社の競争優位性を高め、次世代の製造現場を支える重要な役割です。
■当社の特徴・魅力:
《1》グローバルな事業展開
1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。
《2》安定した事業基盤
自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。
《3》成長できる環境
社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。
《4》働きやすい環境
育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備(食事手当有)。平均勤続年数は21.7年と働き続けやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 能力や経験などを考慮した上で決定します。 賞与実績:有(1,500,000円~2,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月上限¥50000 家族手当:第一扶養:¥5500、第二扶養~:¥3000 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> <福利厚生> ・夏まつり:毎年9月に実施する、当社主催の夏まつり。 →社員の家族や地域の方々に来場いただき、キッチンカーや打ち上げ花火、大抽選会などの催し有り。 ・ゴルフコンペ:年2回開催 ・事業所内保育所:おもいやり保育園 ・資格手当:TOEIC(R)テスト、法定管理者資格、国家資格等 ・カフェテリア:社内食堂。料金の一部を会社が負担し、健康的な日替わりランチが食べられる。 ・健康経営優良法人認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休み:土日休み ■長期休暇:GW、夏季、年末年始 ■その他:育児、介護、看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・AIや自働化ツールによる業務効率化、自働化を実現したことのある方 ・日常業務の各エリアを理解し、最適なシステムを導入できる方 【歓迎条件】 ・セキュリティに適した正しいクラウド化ができる方 ・スピードを重視し、成功体験のある方 ・コストを考えた効率化ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片山工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-8502 岡山県井原市西江原町1005-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務 ■製品: ・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など ・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など ■同社の特徴: 同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。 ■ビジョン: 日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://katayamakogyo.jp/ |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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