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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【日本橋】ソリューション営業(臨床試験システム)◆ITで医療課題を解決/リモート可/グロース上場
【リモート・フルフレックス可/治験の効率化を推進/臨床システムのソリューション営業/グロース上場】
【はじめに】
治療用アプリと臨床試験システムを展開する当社にて、ソリューション営業担当を募集します。ブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現する臨床試験システム(サスメドシステム)の提案をお任せします。
【業務内容】
■新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動・アカウントマネジメント
(想定顧客:製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア)
■リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応
■新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容(資料作成等)の検討・実施
■各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施
■RFP(Request For Proposal)や入札案件等への対応や契約交渉
【将来的には】
営業として活躍いただいた後、事業戦略にも携わっていただけます。
■臨床試験システムの事業戦略の検討・構築
■営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定
【事業について】
当社のメイン事業は以下2軸で展開しています。
■治療用アプリ:
医薬品と同様、「治療」を目的とした医療機器で、治験実施と厚生労働省の承認が必須です。薬の投与によって副作用が発生するケースが多い疾患をアプリで治療を行う画期的な事業です。
■臨床試験システム:
治験を行う上でデータの真正性が重要です。またモニタリング等コストが多くかかることで「ドラッグロス」による医薬品が患者さんに届けられないことが課題となっています。そこで独自のブロックチェーン技術(特許取得)を用いた効率化を顧客(製薬メーカー/CRO/大学等)へ提案しています。
【会社の雰囲気】
雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。
URL:https://www.susmed.co.jp/recruit/
【当社について】
デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,400円~7,405,200円 固定残業手当/月:130,050円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~767,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給:有 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンバーからの引継ぎなどを予定しています。 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております <その他補足> ■社会保険完備 ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み(完全週休二日制) ■年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇(年間5日)、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・大手企業を対象とした提案型営業/ソリューション営業の経験(アップセル・クロスセルのご経験やエンタープライズ顧客対応の経験など) ■歓迎要件: ・製薬企業や医療機器メーカーを対象としたシステムやITツールの営業経験 ・ライフサイエンス・ヘルスケアなど、医療・製薬・医療機器の周辺領域での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サスメド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: サスメドは、2015年創業のベンチャー企業です。治療用のスマートフォンアプリ開発と、医薬品の臨床試験や研究開発の効率化のためのシステム開発を事業として展開しています。 【治療用アプリの開発】 治療用のスマートフォンアプリの開発を行っており、不眠障害や乳がん、腎臓病などの患者さん向け治療用アプリの自社開発を行っています。私たちが開発する治療用アプリは、薬機法上の医療機器としての承認を得るため、医療分野に精通した自社エンジニアチームと臨床開発チームが緊密に連携して開発を進めています。 【臨床試験の効率化推進】 医薬品開発の効率化を推進する「サスメドシステム」の提供をしています。医薬品の開発には欠かせない臨床試験には莫大なコストを要し、このことが医薬品価格の高騰の要因のひとつにもなっています。私たちが独自に開発したブロックチェーン技術で臨床試験のデータの信頼性を担保することにより、臨床試験に割かれていた人手とコストの削減を実現します。 ■ビジョン: 「持続可能な医療」実現のため、医療現場の負担と医薬品開発のコストを低減を目指しています。2つの事業の柱はいずれも、サスメドの社名の由来でもある「持続可能な医療」実現のための強力なアプローチだと私たちは考えています。人手不足が深刻化する臨床現場に、IT技術を活用した「治療用アプリ」を新しい治療法として提供することで、医療者の負担を減らしたいと私たちは願っています。医療機関へ通院せずに継続的な治療を受けられるため、患者さんにとっても大きなメリットをもたらすものと考えています。また、時間とコストのかかる臨床試験の現場では、「サスメドシステム」のブロックチェーン技術が効果を発揮します。私たちが開発したブロックチェーン技術を活用することで、従来は手作業で行われていた試験データと医療機関の記録との照合という膨大な作業を省略することが可能となります。サスメドシステムは、製薬メーカーにおける開発費削減はもとより、日本全体の医療費軽減にもつながる可能性を秘めています。 医療資源の効率的な配分と医薬品開発のコスト効率化を実現することで、日本の医療が抱える課題を解決し、「持続可能な医療」のあり方を示すことが、私たちの目指す姿です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.susmed.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 342百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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