正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京／在宅可】インフラ運用エンジニア（メンバー）◆NXグループ向け認証・帳票基盤<IFR2>
【NXグループ約3万人が利用する基幹インフラ／認証・帳票基盤を担うシステム運用エンジニア】
※こんな方にお薦め
● システム運用の経験を活かし、基幹インフラ領域に携わりたい
● 認証基盤（Active Directory等）や業務基盤に腰を据えて取り組みたい
● 安定した事業基盤のもと、着実にインフラスキルを高めたい
● 将来的にクラウド／ネットワーク／セキュリティへキャリアを広げたい
■業務内容
日本通運およびNXグループ各社における「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当いただきます。
<具体的な業務>
・帳票基盤、通信制御基盤の企画・運用
・請求書、伝票など日本通運の業務システムで使用する帳票出力基盤の管理
・システム間のデータ連携を制御する基盤の運用
・現行帳票基盤のEoLに伴う次期基盤の検討、再構築プロジェクトへの参画
・認証基盤（Active Directory、Entra ID Connect等）の企画・運用
・クラウド移行に伴う認証基盤刷新プロジェクトの企画・推進
・要件定義／基本設計補佐、詳細設計、構築・実装、各種テスト
・定常運用（設定変更、調査、サーバ監視、ベンダー連携）
・利用者からの問い合わせ対応
<入社後の流れ>
まずは既存基盤の運用業務から担当いただき、業務理解を深めていただきます。習熟度に応じて、設計・改善業務や基盤刷新に向けたプロジェクトにも順次携わっていただく想定です。
■ミッション
NXグループ各支店の総務・営業社員などが利用するPCおよび業務システムにおける認証基盤・帳票基盤の管理を担当しています。ユーザー数は約30,000名。メンバー6名、ベンダー2社と連携し、安全かつ安定したIT基盤を提供することで、グループ全体の事業継続性を支えることがミッションです。
■本ポジションの魅力
・ユーザー約3万人規模のNXグループ基幹インフラに携われる
・運用に加え、EoL対応や基盤刷新など中長期プロジェクトに関与可能
・認証基盤、帳票基盤など専門性の高い領域で経験を積める
・安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能
・将来的にクラウド／ネットワーク／セキュリティ領域へ展開可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浅草橋オフィス 住所：東京都台東区浅草橋1丁目3－11 萬賓（まんぽう）ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：週1～2日程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～330,500円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 315,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ・カジュアルウェア（全従業員利用可） ・結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可 ・育児休暇：育児休業は子が1歳まで、復帰率100％※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能（小学校3年生まで） ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施（月1回） ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 等 年次有給休暇：初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムエンジニアとしての業務経験 （インフラエンジニア経験者、または課題解決に意欲を持って取り組んだ経験） ■歓迎条件： ・Azure関連の設計／運用経験 ・AWS上でのシステム構築経験 ・プロジェクト／案件への参画経験 ・サブリーダーとしての進捗・課題管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■ＮＸグループについて： 物流を支える「総合物流業者」として、様々な事業を展開しています。トラック輸送業をはじめ、鉄道貨物利用運送業、内航海運業、湾岸運送業、倉庫業、航空貨物利用運送業、外航貨物運送業の他、荷役・梱包業まで多岐に及びます。「アロー便」や引越しなどのサービスを中心に業績を伸ばし、「グローバル・ロジスティクス企業」として総合力を活かした物流サービスを提供しています。 ＮＸグループの特性より、規模の大きい仕事ができます。ロジスティクスを取り巻く環境は、社会環境や流通構造、公的制度などの様々な場面で変化してきています。こうした変化を柔軟に受け止め、社会インフラを支えるIT基盤を確実に築き上げていく、社会的にも責任ある仕事に携わることができます。 ■特徴 中途・新卒比率は7：3で、中途入社の方も働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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