正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】経理／残業5～10ｈ程／医療機器メーカー／日米シェアトップ級製品保有／面接1回予定
【幅広く経理業務の経験を磨きたい方歓迎／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／残業5～10時間程／年間休日126日／無借金経営で安定性◎／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】
■業務内容：
下記業務を担当頂きますが、担当業務の状況、財務経理部全体の業務量に応じて、その他経理業務も担当頂く予定です。
・社員立替経費精算の申請内容チェック、基幹システムへの申請データ連携処理
・請求書申請内容確認と伝票入力
・国内/海外からの売掛金回収業務全般（金額照合・入金処理等）
・現金出納業務全般（現金管理・出納帳作成・入出金伝票入力等）
・売掛金以外（受取利息等）の入金伝票入力
・月次科目残高の照合
・決算伝票の入力、決算付属明細作成 等
■ポジション魅力：チーム間の距離も近く、財務経理部でサポートし合いながら業務を進めています。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方はご自身のやる気次第で幅広く経験することができる環境です。
■組織構成：
配属部門は全体5名(男性1名、女性4名)の組織構成となっております。
■当社の魅力：
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
【安定した経営基盤】
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。
社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。
近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-30-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な可能性あり（他事業所/他部署異動など） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※年収は業績加算賞与含めた想定額です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円 住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 再雇用65歳まで 役職定年による賃金カーブ調整なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。 ■研修制度：リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。 ■資格補助制度：自己啓発支援制度。 ＜その他補足＞ ■喫煙環境：分煙 ■企業年金基金 ■確定拠出型年金制度（DC） ■カフェテリアプラン ■自己啓発支援制度 ■持株会 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度 ■介護に使用できる有給休暇の蓄積制度 ■保養所 ■扶養家族手当 （規定該当の場合） ■住宅補助手当 （規定該当の場合） 社員一人一人の主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当評価する人事考課も当社特徴の一つで、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記３級程度のスキルをお持ちの方 （簿記資格の有無は問いません） ・経理実務経験 3年以上お持ちの方 ■その他歓迎条件： ・正確性、慎重さ、丁寧さをもって業務に取り組める方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・語学力のある方（海外請求書処理もあり、翻訳ソフトを使って翻訳できれる方であればＯＫです） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミズホ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-30-13 |
| 事業内容 | 当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。 ・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。 ・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発～製造～販売～品質保証～保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。 ・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。 PMDA（日本）はもちろん、FDA（アメリカ）から最難関のMDR（欧州）に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。 ・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。 ■主要製品 ～ 世界トップクラスのシェアを誇る製品群 ～ 手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。 具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。 ○医療機器の歴史に名を刻む「手術台」 西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。 「手術台」は医療先進国である日本で60％以上、米国で50％のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。 手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。 ○世界が認めたミズホの「杉田クリップ」 「杉田クリップ（脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ）」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。 「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」 脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 裕司 |
| URL | https://www.mizuho.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年11月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 15,160百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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