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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【京橋】プロジェクトマネージャー/リーダー候補◆デベロッパー向け◆最新IoT活用でオフィスをDX化
◆清水建設、SanSanなど大手企業に導入多数/顔認証やスマートロックを活用した空間DX◆
■概要:
Bitkeyが提供する「workhub」は、スマートロック・顔認証・デジタル受付・会議室予約などをワンプラットフォームで実現する空間DXプラットフォームです。本ポジションは、エンタープライズ級の建物やオフィスへの導入プロジェクトを顧客と並走しながら完遂し、稼働後も活用を最大化する「攻め」のプロジェクトマネジメント(カスタマーサクセス)を担います。
■業務内容:
建物 × IoT × SaaSで「ビルを動かす」瞬間をつくるフルスタックCS/PM
◎受注直後:プロジェクトの司令塔
・顧客のゴール・体制・スケジュールを1枚のKick-offシートに可視化
・営業からのバトンを受け、設計会社/ゼネコン/ITベンダーと連携開始
◎設計・検証:図面と API の翻訳者
・スマートロック・顔認証・ネットワーク構成をチェック
・「この位置にリーダー」「この配線で電源確保」など、現場が動ける指示書を作成
・Canvas(社内ベストプラクティス集)の設計テンプレートでリスクを先回り
◎稼働準備:現場のファシリテーター
・デバイス導入後、動作テスト&トレーニングを実施
・顧客の総務/警備/IT部門が「自走」できるまで伴走
◎稼働後:データドリブンな価値創造者
・解錠ログ・利用率をダッシュボード化
・「会議室の稼働率 60%→85%」「鍵受け渡しコスト▲80%」など成果を可視化し、受付端末や混雑センサーなど追加提案をリード
※担当案件:平均5件(中~大規模ビル中心)
※連携パートナー:設計会社/ゼネコン/セキュリティ会社/SIer/社内エンジニア
※サポート:WBS、チェックリスト、設計ガイドで未経験領域もキャッチアップ
■対象顧客
・超高層新築複合ビル(デベロッパー)
・全国に事業所を持つ大手メーカー(総務部)
・フレキシブルオフィス運営会社
■提案イメージ
・竣工前に「workhub ready」を提案
・顔認証×ID連携でテナントごとの入退館要件を統合
・スマートロック1台から段階的に導入可能
・予約+課金+入退室をワンストップで提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,090円~624,300円 固定残業手当/月:121,243円~209,033円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 社会保険:・社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等) ・自社プロダクト社割制度あり ・毎年1回健康診断 ・結婚、出産祝金 ・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかのご経験をお持ちの方 ◎プロジェクト推進経験:大手企業(目安:社員数1000名以上 /売上300億円以上)を相手に、部門横断や複数拠点を巻き込んだ案件・プロジェクトを推進した経験 ◎営業・顧客関係構築経験:既存顧客との長期的(目安:1年以上)な関係構築を中心とした営業経験 ◎業界ドメイン知識:大手企業向けに以下いずれかの領域で顧客折衝に関わった実務経験 ・SFA/ERPなど基幹系業務システムの導入・運用・改善 ・不動産(売買・仲介・開発)に関する企画・営業・管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットキー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
| 事業内容 | 「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。 汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。 bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。 【Homehub事業部】 この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。 【Workhu事業】 この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。 【Experience事業】 この事業では、「Home(暮らし)」と「Work(仕事/働く)」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。 |
| 代表者 | 江尻 祐樹 |
| URL | https://bitkey.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 26,272百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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