正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
ITシステム戦略(リーダー候補)◇グロース市場上場/リモート・時差出勤制度あり/副業可
◇グロース市場上場/アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み/時差出勤・リモート可/副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇
アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。
■業務内容:
・全社IT戦略、方針の立案推進
・ITインフラ(商品企画~生産~入荷~販売までの一連のデータやツール)の構築
・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み
・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility等)に係る検証と構築
・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー
・IT統制・監査対応
・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進
・新規基幹システムPJの推進・構築
・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発
・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進
■就業環境:
・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。
※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。
・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。
・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。
・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。
■会社・ブランドの特徴・魅力:
当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,526円~629,928円 固定残業手当/月:94,617円~227,215円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。 <その他補足> ■社割制度 ■副業制度 ■テレワーク制度 ■ウェルカムランチ、シャッフルランチ ■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(有給で5日間※入社初年度は付与条件あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、産前産後休暇、介護・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・小売/卸/流通などの業務システムの開発・運用のご経験をお持ちの方 ・ECサイト(直営・モール)のフロントエンド・バックエンド構築運用経験や海外ECモールの導入運用経験 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験 ■歓迎条件: ・Salesforceを使ったシステムの開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。 ■HUMAN MADE株式会社について: 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGOによる、“The Future Is In The Past(過去と未来の融合)”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanmade.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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