【アズビル株式会社（旧株式会社山武）】【丸の内】管理会計（業績管理）◆在宅勤務可／東証プライム上場／年間休日129日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【丸の内】管理会計（業績管理）◆在宅勤務可／東証プライム上場／年間休日129日◆


【働き方◎長期就業できる環境です！／有給取得平均年間17日／在宅勤務・フレックス制度あり／東証プライム上場】

■業務内容
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。
■働き方・福利厚生について：
・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。
・「プラチナくるみん」「えるぼし」認定企業であり、子育てへの取り組み、 女性活躍推進を積極的に行っております

■当社について：
当社は、計測・制御技術を核に、工場やビル、社会インフラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。
独自の技術で、エネルギーの効率化や生産性の向上、安全性の確保に貢献し、グローバルに事業を展開。
安定した経営基盤と、挑戦を続ける企業文化が特徴です。世界が直面する課題に対し、私たちの技術で「人を中心としたオートメーション」を追求し続けています。

■同社の魅力：
◎メーカー＆元請ならではの強み:
・製造/販売/アフターサービスまで社内一貫体制。
自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。
メーカー＆元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。
実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】