正社員
?障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ?改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ?若手育成を通じてリーダー経験を積める
■業務概要
システム障害対応やトラブルシューティングを中心に、安定稼働を支えるリーダー候補ポジションです。課題解決力を活かした改善提案に加え、若手メンバーの技術指導や品質管理にも携わります。
■体制
・テクニカルサポート課に所属、20-30代若手と40代以上のベテランが混在
・経験者が若手育成や案件運用進行をリード
■業務内容
・システム障害対応、トラブルシューティング、運用保守管理
・課題分析・改善提案、顧客折衝対応
・若手メンバーの育成・進行管理
(経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり)
・ネットワーク構築・端末導入などプロジェクト支援
■対象
・中小企業の業務システム基盤(サーバ/ネットワーク)
・Active Directory、Windowsサーバ、Linuxサーバ
・運用監視ツール・ログ管理システム
■その他
・土日夜間対応の可能性あり
※弊社複数求人へのご応募はお控えください。
「Ciscoネットワーク機器 または Active Directory(AD)環境の構築経験」を武器に活躍できる募集です。
◇障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ◇改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ◇若手育成を通じてリーダー経験を積める
◆障害対応から改善提案まで一貫して担当できる
◆リーダー候補として育成・進行管理を経験
◆フレックス制度と年間休日121日
◆遠鉄グループ福利厚生・退職金制度あり
【勤務地の補足】
・本社:静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤の可能性:なし
勤務地:
静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1(遠鉄モール街ビル2階)
アクセス:
最寄り駅:JR東海道本線浜松駅から徒歩5分
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 フレックスタイム制 駅近(5分以内)
ポイント3アピールコード
114,301,302
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度08:50ー17:50休憩時間:60分時間外労働:あり |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅]遠州鉄道 新浜松 [アクセス]最寄り駅:JR東海道本線浜松駅から徒歩5分 |
| 給与 | 月収 28万円 〜 28万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ・顧客との折衝・調整・技術提案経験 ・Cisco資格(CCNA等)/Mic... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Newデイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 (1)グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 (2)GPS(位置情報検索技術)、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 (3)輸送業界(バス運行やトラック物流等)向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア(デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト)の開発・運用 (4)情報システム・データセンターの保守運用 (5)コールセンター、サポート窓口業務の提供 |
| 代表者 | 小見山 洋 |
| URL | http://www.newdaysys.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,484百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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