【株式会社Ｓｔｏｃｋ】【採用責任者】自社Saasプロダクトが急成長中◎大手実績多数／土日祝休／昇給率13％超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【採用責任者】自社Saasプロダクトが急成長中◎大手実績多数／土日祝休／昇給率13％超


★自社開発Saasプロダクトで急成長中！リモート可◎
★「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ミッションに共感できる方◎
★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長中！スケールフェーズに突入
★従来から運営しているサービス「Stock」は7年で25万社以上導入と急成長◎

■仕事の内容：
・大手～中堅企業向けSaaS情報共有ツール「ナレカン」を展開する当社の採用責任者候補として経営・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、組織づくりをリードしていただきます。
■業務詳細：
ご経験や適性にあわせて以下業務を担っていただきます。
・ 経営戦略・事業戦略を踏まえた採用計画の立案・推進
・母集団形成施策の企画・運用（中途採用中心）
・採用広報／採用ブランディングの企画・実行
・選考プロセスの設計・実行・改善
・採用データ分析・PDCA運用
・採用チームの立ち上げ・マネジメント※将来的にお任せする予定です。

■サービス（https://www.narekan.info/）
「ナレカン」は、社内のナレッジに即アクセスできるツールです。
非IT企業の方が、一切迷わず「ナレッジの集約」「高精度検索」することができます。
更に、最新の「生成AI機能」が実装され、「ナレッジ蓄積に巻き込まれていく仕組み」「ナレッジが、『正確で』『フレッシュ』であることが担保される仕組み」が搭載されていることが大きな特徴です。
まさに、100人～数万人規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。

■組織構成：
採用チーム2名　
※今回は採用責任者として戦略から入っていただける方の募集となります。

■働き方/社風
・年休120日
・土日祝休み
・残業20h程度
・リモート可
平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。

■当社について
2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】