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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【西新宿】経理(財務会計)◆100億規模事業/月次・年次決算を中心に経営基盤づくりに携わる
~売上100億円規模の成長企業で、経理主計として決算業務から基盤づくりに携わりつつ、将来は資金繰り・FP&Aへ役割拡大が可能なポジション~
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインで事業を成長させている企業です。売上100億円規模の自社メディア事業を中心に、新規領域にも積極投資しており、その拡大を支える経理(主計)担当を募集します。
まずは月次・年次決算などコアとなる主計業務を中心にお任せしつつ、組織の実務フロー整備や基盤づくりにも参画いただきます。将来的には資金繰り、FP&A(経営管理・分析)など、財務・管理会計領域にもキャリアを広げていただけるポジションです。決算実務のご経験を活かしながら、事業会社の中枢でスキルの幅と専門性を高めたい方に最適な環境です。
■具体的な業務内容:
主計業務をお任せします。
まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。
・月次・年次決算業務全般
・起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント
・経費精算、請求書に関する認証業務
・事業拡大による経理まわりのスキーム設計(ex.システム検討、経理業務フロー)
※当社では給与計算は労務部門が担当しております。
■魅力:
100億円超という大きな事業規模を維持する企業の経理として、グループ全体を俯瞰する視座で実務に携われます。組織の「要」として、自分のアウトプットが経営基盤を支えている実感を直接得られる環境です。
■当社について:
「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 「いつでも五暇」対象外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 516万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~389,900円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:112,000円~178,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~632,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:近接住宅手当:月1万~3万円(支給条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■パパママ手当※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対し支給 ■子ども手当※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対し支給 ■勤続手当※在籍期間が5年超えた正社員に支給 ■確定拠出年金・紹介報酬制度 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝可能) ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ■産業医セミナー ■産育休・介護休制度※男女共に取得実績有 ■妊活・不妊治療サポート※条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■いつでも五暇(5日)・ウェルカム休暇(4日)・ライフサポート休暇(5日)・妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務で主計業務や決算業務の実務経験がある方 ・月次・年次決算を一人で完結できる方 ※業界未経験歓迎 ※事業会社or事務所経験は問いません ■歓迎条件: ・売上50億規模の事業会社経理のご経験がある方 ・税理士事務所での就業経験 ・複数社での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 【代表プロフィール】 1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師 【働きがい認定企業】 2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年(2018-2021年度)連続ランクイン。 |
| 代表者 | 上村 優介 |
| URL | https://cuebic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 7000百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇NECキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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