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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京／管理職候補】＜発注者＞店舗設計◆年休124日／土日祝／転勤無／福利厚生◎／ベクター経験者歓迎
～【発注者側の内装設計】時差出社可・完全週休2日制（土日祝）・残業20ｈ・年休124日で働き方◎～
＼『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』等のデザイン、設計を自社内で完結！理想の店舗づくりを実現！／
◎全国に25ブランド、900施設を展開するSUMIグループの一員として、フィットネス業界の成長と共に、自身の成長も図ることができる環境です！
◎異なるコンセプトの店舗を設計する機会も多く、新しいアイデアを常に出せる点も魅力！
■採用背景
全国への店舗展開に伴い、クオリティの維持向上・出店計画の全体管理がより一層必要となるための採用です
ご自身でも設計をしていただきますが、メンバーの図面チェックや全体のクオリティ管理をお任せします。
■仕事内容
グループ内の各種ブランドにおける新規出店や、既存店のバリューアップを実現するための設計および、設計部のマネジメント業務もお任せします。
社内外と協働しながら、企画立案や承認取得など、出店計画と連動した開発プロジェクトの設計領域を担当いただきます。
【具体的な業務】
・新店舗の内装計画および既存店舗の改装に伴う、設計デザイン
・設計プロジェクトの全体管理、進捗管理
・関係各所との円滑なコミュニケーション
・メンバーの育成およびチームビルディング
■同社の魅力
＼店舗設計の統括ポジションで更なるキャリアアップ／
全国に店舗を多数展開する同社だからこそ、店舗設計にまつわる知見を深めることができる、かつマネジメントとして経営に近い立場も経験いただけます！
■就業環境：
仕事とプライベートともに充実できる環境があります。
・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）
・残業20時間程度
・時差出勤 可
・有給休暇：未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。
・再雇用制度あり
■組織構成：
7名（20代～30代、50代）
■SUMIグループについて
★「ホットヨガスタジオLAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業
★企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しいウェルネス分野で活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：子ども手当（1万円）、保育手当（上限2万円） 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：確定拠出年金：あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率70%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当 出張は日帰り～1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる環境です。 ※出張手当も100km以上の移動から支給します ■役職手当（月1万～15万円） ■保育手当（月上限2万/子） ■契約保養施設 ■社員割引制度 ■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン） ※『ホットヨガスタジオLAVA』や暗闇バイクエクササイズ 『FEELCYCLE』など、グループのサービス料、レッスン料、商品などが割引になります。 ■リラクセーションルーム ■有休ストック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・小売・飲食・サービス業における店舗設計の実務経験（水回り設備等の設計計画における設備知識も） ・Vectorworksを使用した実務経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F |
| 事業内容 | ■事業内容： SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発（出店戦略策定～物件契約） ・設計（プランニング～空間デザイン） ・施工監理（プランニング～設計施工監理） ◆施設管理事業 ・物件管理（契約管理～運営サポート） ・施設管理（リペア・メンテナンス・リニューアル） ■グループ連結従業員数： 従業員数 6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在 ■特徴： SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 ・心も体も健康で幸福な人であふれるWell-beingを目指し、ヨガ・マシンピラティス、美容サロンや最新のエクササイズなどのウェルネス事業を中心に手掛け、常に新しい挑戦をしています。 ・グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発～施設管理・物件契約管理までを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 郷 健太 |
| URL | https://www.plantvbg.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 78,900百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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