正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎
【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】
■業務概要
法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。
テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。
・顧客課題のヒアリング、現状分析
・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案
・導入後の伴走支援、効果検証
※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。
■業務の特徴
当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。
決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。
■育成体制
育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。
サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。
■モデル年収
470万円／25歳（入社1年）
700万円／40歳（入社6ヶ月）
1000万円／35歳（入社2年）
※評価制度
完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。
■こんな方にオススメ
・主体的に行動し、道を切り拓いていける方
・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方
・年収やスキルを上げたい方
■組織構成
社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩1分 西口徒歩3分 在宅制度もございますが、基本は出社勤務となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 管理職は役職定年55歳です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当有（専門職のみ） ＜その他補足＞ ・奨学金支援制度（月額3万円） ・出産・育児支援制度 ・役職定年：55歳。役職変更し継続か業務委託への切替の実績有。 ・持株会奨励金20％ └光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けております。無理なく、手間なく、有利に、光通信の株式を購入できるため、中長期的な資産形成に活用できる社内制度です。国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 営業経験（法人・個人・商材問わず） ■歓迎条件 組織の立ち上げフェーズに貢献した経験（学生時代でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STREAM |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業概要： インターネット・広告・メディア／Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） └データ価値算定事業、データコンサル事業、法人アライアンス事業、ビジネスマッチング事業、不動産アライアンス事業 ■理念： 【ミッション】データドリブンな意思決定の徹底 個々のデータ(ミクロ視点)だけでなく、業界・市場全体のトレンド(マクロ視点)を考慮しながらデータを分析します。全体最適を意識した戦略を立案することで、短期的な成果だけでなく、特続的な成長を支える基盤を構築します。 【ビジョン】情報価値を算定し、機会損失を利益に変える！ データの本質的な価値を見極め、適切に活用することで、企業が見逃していたビジネスチャンスを利益に変換します。情報資産の最適化を通じて、持続可能な成長を実現し、データを最大限に活かす社会の実現を目指します。 【バリュー】情報価値の最大化を通じて、新たな市場機会を創出 社会全体のデータリテラシーを向上させ、データ駆動型社会を実現します。企業がデータを武器にし、新境地を切り拓く未来を支援します。 ■代表挨拶： 私たちSTREAMは、「情報の本質を見抜き、企業の成長を加速させる」ことを理念に、 データとテクノロジーの力で、ビジネスの可能性を広げる支援を行っています。 データがあられる現代において、本当に価値のある情報を見極め、活かしきることができれば、 企業は機会損失を利益へと転換し、より戦略的な成長を実現できます。 私たちは、営業リストの最適化やAIを活用した分析支援をはじめ、 情報資産を「成果につながるカタチ」に整える独自の仕組みを構築し、お客様の持続可能な成長に貢献しています。 "質を見抜く力"と"テクノロジーを使いこなす力"を掛け合わせ、企業や社会にとって必要とされる存在であり続けたい。 そんな想いをもって、日々挑戦を続けています。 今後も、志ある仲間とともに、より多くの挑戦と価値を世の中に届けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stream-data.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社モダンデザイン
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