【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】【中目黒／テレワーク可】システム導入支援◆第二新卒歓迎◆成長フェーズ事業・チャレンジしやすい環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【中目黒／テレワーク可】システム導入支援◆第二新卒歓迎◆成長フェーズ事業・チャレンジしやすい環境


■業務内容：
休業者管理クラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」のパッケージシステムの導入支援をご担当いただきます。
本サービスはリリースから数年が経過し、すでに多くの企業様にて導入実績を積み重ねており、市場での理解・ニーズも徐々に広がりつつあります。立ち上げ期を経て、今後さらにサービスの普及・定着を加速させていくフェーズです。主な提案先は、企業の人事部門です。

■主な業務内容：
・顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認
・サービス利用における業務フローの提案
・顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ
・セットアップ内容（作業設定シート）の作成とご提案
※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半～2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2～3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。

■ADVANTAGE HARMONYとは：
育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。
また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラム「eRework」など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、企業における復職支援・両立支援体制のお手伝いもしています。

■組織体制：
カスタマーサクセス部…構成：部長1名、リーダー1名、メンバー6名
新たに創るマーケットへのチャレンジ意欲が高いチームです。個人プレーではなく、さまざまな事象をみんなで議論して進めることが多いので、発言しやすく、またいろんな意見を互いに受け入れる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】