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【ポールトゥウィン株式会社】【秋葉原】ゲーム領域のカスタマーサポートSV◆英語力が活かせる◆世界的有名IPのゲーム案件◆正社員【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660300
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【秋葉原】ゲーム領域のカスタマーサポートSV◆英語力が活かせる◆世界的有名IPのゲーム案件◆正社員


~ゲーム愛を仕事に、そしてキャリアの安定を/服装・髪型自由/電話対応基本無し/週休2日制~

■概要
ユーザーからの声に真摯に向き合い、その声を開発チームへ届ける「橋渡し役」として、ゲームの成長を加速させる重要なミッションをお任せします。
~ゲームサポートお問い合わせ内容例~
・機種変更したらログインが出来ない
・アイテムを購入したが、ゲーム内に反映されない
・プレイ中の不具合について などなど・・

■業務内容:
世界的有名IPのゲーム案件のカスタマーサポート業務に携わっていただきます。
日常のコミュニケーションは日本語メインですが、
英語圏のエンドユーザーとのメールのやり取りなど英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
(1)業務管理
・数値管理(生産性、品質、顧客満足度など)
・クライアント対応(エスカレーション、週次・月次報告)
・業務フローの改善(業務効率向上のための施策立案と実行)

(2)チーム管理
・スタッフの勤怠管理、シフト管理
・担当業務の進捗管理および品質改善
・スタッフからの質問対応サポート
・スタッフの育成・教育
※メールでのやり取りやオペレーターの文書を添削する際に英語を使用します
※社内でのやり取りは日本語になりますのでご安心ください

入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます!

■魅力:
◎「ゲーム好き」の情熱を「ゲーム改善」に活かせる
「ただのサポート」で終わらないのが当社の仕事です。
有名タイトルの「ユーザー目線」を深く理解し、寄せられたユーザーの熱量や課題を分析。それを開発チームにフィードバックする「橋渡し役」として、ゲームそのものの成長に直結する重要な役割を担います。

◎将来はマネジメント or スペシャリストを選択可能
入社後も、ご自身の志向に合わせて『ジェネラルコース』(将来的に経営層を目指す)または『スペシャリストコース』(サポート品質のプロフェッショナルを目指す)へのキャリアパスを選択できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
秋葉原センター
住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 秋葉原センター
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし



<オンライン面接>
給与 <予定年収>
342万円~449万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,957,880円~3,886,680円
固定残業手当/月:38,510円~50,610円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,000円~374,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限5万円)
社会保険:介護保険(40歳以上)
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資産形成セミナー
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)

<その他補足>
・出張手当
・定年退職一時金
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・表彰制度
・部活制度
・オフィスコンビニ
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室※一部センター
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)、年次有給休暇(試用期間中は3日まで使用可能)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベル以上の英語力
・カスタマーサポート及びカスタマーサポートに近しい業務経験
・チームマネジメント経験もしくはリーダー経験

■歓迎条件:
・カスタマーサポート業務における実績
・英語TOEIC(R)テスト750点以上、日本語試験N1相当の語学力
・中長期的な品質向上の実現をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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