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【株式会社SKY】【福岡/百道浜】人事採用担当◆医療・介護現場の未来をつくる、攻めの採用◆年収500万円◆HR業界歓迎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社SKY 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39660444
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【福岡/百道浜】人事採用担当◆医療・介護現場の未来をつくる、攻めの採用◆年収500万円◆HR業界歓迎


~福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業/戦略立案も担う“勝てる採用”を構築できる専任担当/事業拡大に伴う募集~

■採用背景:
当社では、看護師・介護士・リハビリ職を中心とした専門職採用の強化を進めています。
この度、事業拡大に伴い、現場と一体となって“勝てる採用”を構築できる専任担当を募集します。単なるオペレーターではなく、戦略立案~母集団形成~クロージングまでを担う採用のプロフェッショナルを求めています。
※転職エージェントでのご経験をお持ちの方、歓迎します。

■業務内容:
医療・介護領域(看護・介護・リハ職)の中途採用業務全般をお任せします。
<具体的には>
・採用戦略の立案・実行
・求人媒体の選定・運用改善
・転職エージェントとの折衝/関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・応募者対応(面接調整~面接同席~クロージング)
・各事業所管理者との人員計画すり合わせ
・歩留まり分析・KPI管理
・採用ブランディング施策の企画
◎採用を“作業”ではなく“経営課題”として捉えていただくポジションです。

■このポジションの魅力:
・現場と直接連携しながら採用を設計できる
・裁量を持って採用チャネルを選定できる
・医療・介護という社会的意義の高い分野
・経営層との距離が近い環境
「紹介待ちの採用」から「取りにいく採用」へ。
※採用力が事業成長を左右するフェーズです。

■メッセージ:
採用は、事業の入口です。
優秀な人材が集まるかどうかで、現場の質も、組織の未来も変わります。
「採用のプロとして、組織を強くしたい」そんな方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
賞与については、試用期間中は対象外。
退職金は正社員転換後対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★本社★
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円
固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員転換後対象(勤続1年以上が対象)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
■定期健康診断原則あり(入社時期による)
■慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

土日休みメイン(31日の月:9日休み/30日の月:8日休み)
有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・中途採用実務経験
または
・転職エージェントでの法人営業/キャリアアドバイザー経験

■歓迎条件:
・医療/介護業界の採用経験
・KPI管理、数値改善経験
・年間採用数50名以上のご経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Sky株式会社
所在地 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
ニッセイ新大阪ビル20F
事業内容 ■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴:
Sky株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風:
<風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
<優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95%(2025年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup:
<成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
代表者 代表取締役 大浦 淳司
URL http://www.skygroup.jp/
設立 年1985年3月
資本金 1,500百万円
売上 124,307百万円
従業員数 4,319名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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