正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
※障碍者採用求人※【案件選択制】WEBアプリエンジニア◆住宅手当有◆年休125日◆残業20h◆
~社員満足度94%以上/年休125日/残業平均20h/Udemy無料受講可/資格奨励金あり/トレンド技術にも積極的/「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力~
■仕事内容
当社と長年取引のある大手・中堅SIer先にて、アプリケーション開発業務をご担当いただきます。通信、金融、商社など幅広い業界の案件があり、要件定義・基本設計・開発まで多様なフェーズに携わることが可能です。ご経験・スキル・ご希望を丁寧に伺い、無理のないポジションへアサインします。上流工程やマネジメントへの挑戦も可能ですが、体調やご事情に配慮しながら段階的に業務をお任せします。
また、上流工程(要件定義・設計)のご経験がある方で、今後は運用・保守寄りの業務など、安定した働き方を希望される方も歓迎しています。長年培った知見を活かしつつ、“背伸びしない働き方”を実現できる環境です。
■プロジェクト例
・総合電機メーカー向け販売促進アプリ
・大手化粧品メーカー品質管理システム
・放送局の人事給与システム導入支援
・求人サイト検索システム など
■開発環境
OS:Windows、Linux
言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NET ほか
■働く魅力
当社では意に沿わない仕事を無理に続ける必要はありません。専門スタッフが定期的に面談を行い、不安や配慮事項を含め丁寧にヒアリングします。すべてを一度に叶えることは難しくとも、少なくとも一つは希望を実現できるよう伴走します。実務経験だけでなく、前向きな挑戦を応援する社風も特長です。
■組織風土
社員専用レストラン&Bar、社内SNS、イベント、同好会など交流の場も整備(参加任意)。個人の尊重を何より大切にし、安心して長く働ける環境づくりを続けています。
■当社の特徴:
エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~520,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■その他固定手当:都市手当一律30,000円(本社所属の場合) ■年収例: 800万円/43歳/入社5年目 520万円/32歳/入社3年目 450万円/26歳/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による 住宅手当:月2万円~ ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金に加算する形で運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可 ■資格取得支援 ※奨励金最大21万円。合格時の受験料も会社負担 ■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担 <その他補足> ■役職手当 ■長期勤続手当 ■リモートワーク手当 ■団体保険 ■企業年金 ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■リゾートホテル(東急ハーヴェストホテル)会員権 ■同好会制度あり(任意参加) ■社内SNSあり(任意参加) ■年2回の社員懇親会、社員旅行、忘年会など社内イベントあり(任意参加/会社負担) ■社員専用レストラン&Bar(高級フレンチをなんと原価で楽しめます) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日/連続取得OK)、クライアント先記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒も歓迎~ ■必須条件:下記いずれも必須 ・開発経験をお持ちの方 ・障碍者手帳をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5126 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F |
| 事業内容 | ■事業内容: WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ローコード/ノーコード開発 コンサルティングサービス(PMO) |
| 代表者 | 平出 浩太郎 |
| URL | https://www.asl.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)NTTデータCCS (株)オージス総研 キャノンITソリューションズ(株) CTCシステムマネジメント(株) 日鉄ソリューションズ(株) SB C&S(株) パーソルプロセス&テクノロジー(株) (株)フォーカスシステムズ (株)ビースタイル (株)ラック (株)システナ コムチュア(株) (株)DTS (株)クレスコ (株)KDDI総合研究所 他 (順不同、敬称略) |
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