【株式会社オプテージ】【大阪】社内SE◆社内システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性◎／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【大阪】社内SE◆社内システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性◎／フレックス


■業務概要：
当社提供サービス（主にeo光・mineo）における業務システム開発および維持運用をお任せします。
　
■業務詳細：
◇新サービス提供におけるシステム開発の推進
◇業務システムの安定稼働確保
◇基幹システムの定期改修
◇システム開発プロジェクト推進およびマネジメント
◇社内外関係各署との各種調整
◇業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案
◇システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整
◇開発プロジェクトの運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
◇新サービスの導入に伴うシステム改修要件まとめ
◇システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務
◇委託先に対する業務指示・指導
◇ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援
◇システム障害時の対応

■ミッション：
既存サービスの安定供給を維持し、高効率・高品質なシステムにより事業拡大に貢献していくことが第一ミッションとなります。その中で自身の経験や知見を発揮し、実践していただくことを期待します。

■ポジション魅力：
当社提供サービスの基幹である申込・契約・顧客・サービス制御・請求収納管理といったBSS/OSS機能の担い手として活躍できます。

■入社後について：
・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）を用意しています。
・専門研修の受講が可能です。
・フランクにコミュニケーションが図れる職場です。

■キャリアパスについて：
開発推進担当→開発リーダー→プロジェクトマネージャー→チーム統括
※能力および実績を評価の上キャリアップ

■配属先のメンバー構成：
同一チーム内で回線サービス系システムとモバイルサービス系システムの2班に分かれており、それぞれに特別管理職（チームマネージャー）がいて、回線系は22名／モバイル系は15名のメンバーで構成されています。また4割の方が中途採用者で、男女比は7：3となります。

■当社について：
当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】