正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
フロントエンド/サーバーサイドエンジニア◆アプリプラットフォーム展開/導入実績700社以上
●継続率99%!大手導入多数/アプリプラットフォーム「Yappli」展開
ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、フロントエンド/サーバーサイドエンジニアのポジションをお任せします。
フロントエンド業務とサーバーサイド業務の兼務が可能です。どちらかに主軸を置いた働き方も相談できます。
■業務内容:
◎共通
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・ヤプリで使われている技術(Yappli Tech Blog)
◎フロントエンドエンジニア
・Yappli におけるCMSのフロントエンド開発
・既存機能の運用や保守
・新機能の提案や開発
・パフォーマンス改善やユーザビリティー強化などの調査や提案、実施
◎サーバーサイドエンジニア
・CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発
・安定的にサービスを提供できるための改善
・クライアントからの要望に応じた機能開発、新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■別枠の応募条件追記:
◎サーバーサイドエンジニア
・いずれかの言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験
・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験
※サーバーサイドエンジニア:上記と併せて別枠応募条件に記載の「共通」条件も必須。
※フロントエンドエンジニア:別枠応募条件に記載の「共通」条件及び「フロントエンドエンジニア」条件必須。
■応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します(必須ではありません):
◎共通
・テストの設計や実装経験
・ドキュメントの作成や運用経験
◎フロントエンドエンジニア
・Webアプリのパフォーマンスへの考慮や向上経験
・フロントエンドセキュリティーの対応経験
◎サーバーサイドエンジニア
・次のいずれかの言語での開発経験(Golang, PHP)
・クラウドサービス(AWS, GCP)の利用経験
・DBやキャッシュを絡めたパフォーマンス改善経験
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館8階 ナレッジキャピタル K820 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】フルリモート相談可能(一部ポジションは本社出勤日有) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,950円~632,350円 固定残業手当/月:119,050円~197,650円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・副業可(要申請) ・オフィス内カフェあり ・働き方支援制度:育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援(50万/人)、結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)、出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担、育休中の給与80%保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎共通 ・ソースコードのバージョン管理経験(GitHub、GitLabなどの利用経験) ・コードレビューおよび設計レビュー経験 ◎フロントエンドエンジニア ・WebサイトやWebアプリ開発経験 ・ReactやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いての開発経験 ※別枠の職務内容欄下部にサーバーサイドエンジニアの応募条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
| 事業内容 | 私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 1,361百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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