正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
事業開発/アライアンスセールス◆スマホ充電レンタルCHARGESPOT◆シェア80%超◆残業少なめ
□■モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中/国内シェア約84%!アジア各国でも設置台数多数!業界トップクラスのプロダクト展開企業/残業10時間程度・年休123日(土日祝)フレックスあり/在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□
※こんな方におススメ
・単純な新規開拓や既存営業ではなく、一般消費者のマーケティング視点を捉えたアライアンス、企画などの協業などに関わりたい
・芸能/IP/広告などのメディアやエンタメ領域にキャリアチェンジしたい
例)大手アミューズメントパーク
店舗の集客・課題に対して、新規ユーザー獲得に対して、自社製品のCheerSPOT(応援広告)を活用しアイドルとファンとボウリングイベントを開催することで集客の最大化に寄与
■ミッション
CHARGESPOT設置数の拡大及び、設置企業のユーザー利用率をモニタリングしながら、様々な課題に対してのソリューションの起案・提案などの担当業のアカウントマネジメント業務を実施頂きます。
複数展開のチェーン店や大手企業の開拓などもあり、時には一部店舗での検証から多店舗展開など、中長期的な当社商材の認知と有用性を感じて頂きながら、大手顧客のアカウント開拓を実施頂きます。
■職務内容
◎メインでお任せしたいこと
・エンタープライズ企業とのアライアンス強化
・CHARGESPOTビジネスの営業
・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行
・成果を実現するための社内各部署との連携
◎可能であればサポートいただきたいこと
・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート
・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート
■ポジションの魅力
・Senior Associate(主任・係長クラス)
・経済的な折衝及びプランニングを踏まえて、顧客の経営目線、自社のプロダクトの収支なども捉えたソリューション企画・提案に関わることが出来ます。
・社内公募もあり、成果を出すことで様々なポジション機会が最適配置の中で挑戦することが可能です
■働き方
残業10時間程度で年休123日(土日祝)フレックスありなので、お子様を育てながら働いているメンバーもおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 表参道本社 住所:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~353,000円 固定残業手当/月:94,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。 ■給与改定:昇給・昇格時(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■CHARGESPOT利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断(婦人科検診も会社負担) ■Work with Family:年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日~12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、有給:入社月で1~10日間で付与日数変動、傷病休暇:入社時付与 (1/1~12/31間で7日、翌年へ繰越無)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて ・法人営業経験(既存営業歓迎) ・顧客提案のための数値シミュレーション/分析経験 ■歓迎条件:下記いずれか ・ソリューション営業の経験 ・数字へのコミットメントが強い方 ・部署横断的な業務取り組みに経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F |
| 事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう) INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに) の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「CHARGESPOT」について: 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、 その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター*未経験OK*フレックスタイム制*年休128日*人生の再スタート...
株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライ...
提案営業◆未経験歓迎/研修あり(OJT)/お問合せ対応メイン/飛び込みなし/土日休み...
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