正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
※未経験歓迎【大阪/新大阪駅徒歩5分】導入サポートSE◆自社開発の医療系システム/入社後の育成体制◎
~未経験の方も安心の入社後サポート体制/IT×医療領域で市場価値UPが叶うポジション~
■業務内容:
当社の医療系システム「CEIA」の導入をお任せします。営業担当の受注後のワーキングからセットアップ~インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまでを導入サポートSEにて実施いただきます。
◆具体的には…
・医療システムのインフラ構築やシステム、導入支援
・各種医療情報システムの開発、システム導入・運用フェーズへの運用保守
・PM業務全般病院担当者との打ち合わせ
・医療システムのインフラ構築やシステム設定、導入支援 など
■扱う商材「CEIA」について:
電子カルテ端末にも対応しており、貸出・返却状況や修理状況など様々な情報を病棟で閲覧できます。またオプション機能を付け加えることで、ペースメーカーの管理や複数施設での管理が可能な点が強みです。
https://arc-mec.com/service/medical-solution/#ceia
■働く環境:
新大阪の拠点に、西日本エリア(名古屋~九州)の病院様を対応いただくため、出張や休日出勤が発生する想定です。
◆出張頻度:月10日~15日程度/年(日帰り~1泊2日)※出張手当あり
◆休日出勤:10日以下/年 ※平日に振替休暇を取得必須
■入社後のサポート体制:
業界業種未経験の方の育成を前提としており、先輩社員によるOJTを通してスキルと経験を身につけていただくことが可能です。マニュアルが完備されており、段階的にPCのキッティングやセットアップ、設置後の稼働確認をお任せしていくためご安心ください。
■組織体制:
現在、当ポジションは3名体制で編成されています。要件定義については営業・開発部隊が担っておりますが、営業と連携しながら導入を行っていただくので、密な連携が求められます。毎週1回、それぞれの導入・保守対応状況について、開発・営業とのミーティングにて情報連携をしながら対応しています。
■当社について:
業界的に安定している医療業界に特化しているため、景気に左右されずらい事業基盤があります。また、医療機器管理システムのパイオニアとして、大学病院や総合病院などの導入実績が多数あり、導入率も業界内上位という信頼度が当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 2025年10月 全社昇給率3.0% <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~238,000円 その他固定手当/月:100,000円~262,000円 固定残業手当/月:36,420円~36,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,420円~536,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 ■役職手当:※役職者のみ支給 毎月10,000円~50,000円支給 ■残業手当:固定残業代制 ■モデル年収: 年収420万円 入社2年目 エンジニア 年収650万円 入社5年目 エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 住宅手当:独身者のみ 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ制度、各種セミナー参加 ■資格取得支援制度・資格手当:対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付 ■教育体制:月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています <その他補足> ■役職手当、財形貯蓄、育児休業(取得実績あり) ■住宅支援:独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等初期費用を会社負担 ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生(旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有)、スポーツクラブの特別料金利用 ■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度(24時間・年中無休体制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)社会人としての基本的なビジネススキルをお持ちの方 ∟何かしらの顧客折衝経験、Excel/Word/Powerpointの基本操作 等 (2)名古屋~九州エリアへの出張に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・医療系システムの導入経験 ・PC、サーバーインフラについての知見 \営業経験者や医療従事者の方からのご応募をお待ちしております!/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
| 事業内容 | ■技術支援・システム構築事業 ●システム開発 ●インフラ構築・運用 ●導入サポート ●労働者派遣事業(派27-303087) ■受託システム開発・WEBサイト制作事業 ●システム受託開発 ●WEBサイト・WEBシステム受託開発 ■医療システムソリューション・ヘルスケア事業 ●医療機器管理システム(CEIA:セイア) ●透析業務支援システム(Seraph:セラフ) ●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス) |
| 代表者 | 小幡 忠信 |
| URL | https://arc-mec.com/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 20億円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) GEヘルスケア・ジャパン(株) トランスコスモス(株) ニッセイ情報テクノロジー(株) 日本光電工業(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) パナソニック(株) パナソニック電工(株) 東日本旅客鉄道(株) (株)日立システムズ (株)日立ソリューションズ 富士ソフト(株) 富士電機ITソリューションズ(株) (株)ミウラ 三菱重工業(株) 三菱電機(株) (株)メガチップス 楽天(株) 他 |
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