【Terra Charge株式会社】EM（エンジニアリングマネージャー）◆チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


EM（エンジニアリングマネージャー）◆チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施等


【累計261.4億円資金調達済みの急成長中スタートアップ／EV充電インフラ業界の日本企業／3年10ヶ月で累計設置数3.5万口突破！全国47都道府県でサービス展開中】

■EV充電インフラ事業とは
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。
・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け
・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け
・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け
EVを充電したいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。
充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。

■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車（EV）に完全シフトすることが予想されています。当社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

■募集内容
国際色豊かなチームメンバーと連携するEMのポジションです。
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施
・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進
・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化
・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行
・業務上の問題点の改善提案
・課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出
・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定
・ステークホルダー（PdM、PO、CTO等）との調整・折衝
・TerraChargeのアプリケーションの品質・納期に責任を持つ
・必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】