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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【御茶ノ水】社内インフラSEリーダー◇/人気キャラクターIP事業会社のITシステム刷新
◎国内外で人気のIP事業を手掛ける企業で、全社IT戦略をリードする◎
当社は、世界中で人気のキャラクターIPの商品開発から公式ショップ運営まで手掛ける企業です。作品の世界観を広げる商品展開は権利元様から厚い信頼をいただき、世界中のお客様へ笑顔を届けています。
おかげさまで新規IPをご依頼いただく機会が増え、既存IPも海外展開の加速が急務となる中で、これまで以上のスピード・柔軟性・強固なセキュリティをもったIT基盤が不可欠となりました。
今回は全社的なIT戦略プロジェクトを牽引するリーダー職を募集します。
■具体的な仕事内容:
事業成長に合わせ、複数の大規模IT改革プロジェクトを同時進行しています。単なるインフラ運用に留まらず、全社ITのグランドデザインからプロジェクト推進まで携わるポジションです。
・全国80店舗のネットワーク機器リプレイス
・本社・店舗のPC環境の標準化・入替
・サーバー保守、オンプレ→AWS移行
・基幹システム刷新にかかるクラウドインフラ構築
・サイバーセキュリティ対策の企画・実装
・情報セキュリティポリシーやITガバナンス体制の整備
・全社IT戦略の策定支援、IT投資計画立案
・各種ITプロジェクトの推進、社内調整、上申資料作成
※3~4か月に1度の割合で、出張や深夜業務の立ち合いをお願いする可能性があります。
■入社後について:
まずはOJTで現行制度や運用を理解していただき、社内外の打合せや店舗ネットワーク更改の現場に参加いただきます。
その後、スキルやご希望に応じたプロジェクトに参画いただきます。
業務に慣れていただいた後は、リーダーとしてプロジェクト推進や部下のマネジメントもお任せする予定です。
■組織構成:
プロパー正社員3名+協力会社の出向社員3~4名
メンバーは穏やかな人が多く、ワンチームで課題解決に取り組める環境です。
■ポジションで得られる経験・キャリア:
◎全社スケールのIT刷新プロジェクトに中心メンバーとして関われる
◎3年10億円規模のIT投資に関わり、企画・選定から関われる
◎経営層との距離が近く、意思決定が速い
◎インフラ/基幹システム/セキュリティ/ガバナンスを横断できる稀有な環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分・「新御茶ノ水駅」徒歩7分・「神保町駅」徒歩10分/リモート勤務OK(月5回まで)新規出店・機器入替時に全国出張あり(月1回程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,600円~407,600円 <月給> 339,600円~407,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験、年齢などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 賞与:年3回(6月、11月、2月/前年度実績:5ヶ月分) 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:社会保険の扶養要件に該当する家族がいる場合 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■役職手当 ■出張手当(規定あり) ■企業型確定拠出年金 ■服装自由(私服OK・髪型・ネイル自由) ■社員旅行 ■社員割引制度 ■医療保険(勤続3年経過後の翌年4月より加入) ■リモートワーク可(月5回まで/社内規定あり) ■オフィスコンビニあり ■健康診断 ■ベネフィット・ワン ■ベビーシッター派遣事業割引制度 ■退職金の代わりに、月給にライフプランという手当/毎月支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※四半期に1度、土曜出社有※有給休暇:入社月に応じる 年末年始、GW、記念日休暇、季節休暇、慶弔、産前・産後(取得&復職実績あり)、育児(取得&復職実績あり)、介護 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ or セキュリティ領域での実務経験 ・要件定義/設計の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・新しい領域(基幹システム/セキュリティ/ガバナンスなど)を学び、成長したい意欲 ・マネジメント経験(人数不問) ■歓迎条件: ・PM、PL経験 ・情報処理技術者、ネットワーク系資格 ・全社的な業務改革・DX推進の経験 ・理工系学部卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベネリック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オリジナル及びキャラクター雑貨の企画・製造・卸・店舗及び売場の運営管理 ・(キャラクターオンリーショップのFC)飲食サービス業との業態開発 ■ビジョン: 1.私たちは、人に喜びを与えることを自らの喜びにできる人の集まりでありたい。 2.私たちは、年輪を重ねる木のように、少しずつ努力し成長する集まりでありたい。 3.私たちは、仕事を通じて人の役に立ち、喜ばれ、必要とされる人の集まりでありたい 弊社は、創立以来このようなピープルポリシーを掲げ、国内外の人気キャラクターコンテンツの商品開発から販売・直営店経営までを一気通貫で手掛けています。作品の「世界観」を広げ、「魅力」と「感動」をお客さまにお届けする「作品の世界観の創造屋さん」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benelic.com/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,870百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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クラウドエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%*平均年齢32歳
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