【ウェルスナビ株式会社】パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）◆三菱UFJ銀行グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）◆三菱UFJ銀行グループ


◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆9000億円突破／テレビCM放映中／フレックス◆

※三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのためウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。

■期待する役割
人事総務グループ　採用チームに所属いただき、まずは外部パートナー（派遣社員・業務委託社員）の採用実務からスタートし、リクルーティングの全体像をキャチアップいただきます。その後、人員管理の適正化や採用オペレーションの改善など、より良い組織を作るための企画領域まで幅を広げていただくことを期待しています。

■業務内容
事務スタッフ、Webディレクター、データアナリスト、エンジニア等、常時120～140名程度の外部パートナーが活躍する組織で、リクルーティングや契約管理などをお任せします。入社後はキャッチアップ状況に合わせて、段階的に業務をお任せしていきます。

■入社後まずお任せする業務（採用・運用実務）
外部パートナーのリクルーティング
現場ヒアリング、要件定義、JD作成、派遣会社への発注・調整
契約・事務管理
初回契約の締結、個別契約確認、契約更新・条件変更管理
ジョブカンを用いた社内稟議、e-staffingの管理・運用
勤怠管理、請求処理、現場からの各種問い合わせ対応
入社手続き対応

■上記業務キャッチアップ後にお任せしたい業務（改善・企画）
採用オペレーション構築・企画
業務フローの見直し、よりスピーディでミスのない体制への改善
デジタルバンク立ち上げ支援
デジタルバンク体制構築のための外部パートナー採用企画
データマネジメント
採用データの管理・更新、資料作成など（主に正社員採用データ）
＊使用ツール： GoogleWorkspace、Slack、HRMOS、ジョブカン、e-staffing

■配属部署
経営管理グループ 採用チーム
マネージャー（1名）
中途採用（14名）＊業務委託メンバーも含む
新卒採用（4名）
採用広報（2名）
採用チームは多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】