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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【羽田】廃棄物処理・バイオマス発電プラントの構成機器開発・設備設計◇環境問題の解決に寄与/K6005
■業務内容:
・廃棄物処理/バイオマス発電プラントにおける基盤装置(焼却炉、排ガス処理設備等)の設計および研究開発。
・設計実務:計画/実施設計、スペック決定、図面作成(AutoCAD/SolidWorks)、購入仕様書作成
・工程管理:外注検図、客先対応(図面承諾/質疑)、工場製品チェック
・現場業務:現地据付指導、試運転調整、運転データの収集/解析
・研究開発:燃焼/排ガス処理性能向上のための技術開発
・指導役割:若手への技術指導および実務面でのリード
■募集背景:
50代のベテランと30代以下の若手に二極化した組織構成を是正し、将来の中核を担う中堅エンジニアを募集します。
次世代への技術伝承を主導し、現場を力強く牽引していただけるリーダー候補を求めます。
■ポジション魅力:
当部門では、廃棄物処理プラントおよびバイオマス発電プラントにおける構成機器の設計・研究開発を担っています。
焼却炉、排ガス処理設備、各種搬送機器など、プラントの基盤となる主要装置・機器を担当し、プラント全体の性能と信頼性を支える重要な役割を果たしています。
業務においては、プラント機器の計画設計から実施設計、試運転・調整まで一貫して関わることが特徴です。具体的には、機器の仕様検討・決定、計画図面や購入仕様書の作成、メーカー技術評価、実施図面の作成に加え、運転データを用いた機器性能の検証や、燃焼装置・排ガス処理性能向上に向けた研究・開発にも取り組みます。
お客様の要望を自らのアイディアで具現化し、設計した機器が実際に形となり、自分の手で動かして性能を確認できる点が大きな魅力です。
■組織・働き方について
・全体人数:17名(男性16名、女性1名)
・在宅勤務:週2日程度
・育児/介護のための時差勤務/短時間勤務可!
・通常出張:月1~2回程度(日帰り~3日程度)。国内外の工場検査を含みます。
※長期出張:プラントの試運転時には1ヶ月程度の長期滞在が発生する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ・異動/出張の有無異動:転居を伴う異動(転勤)は原則ありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 710万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~397,000円 <月給> 311,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人目1万8千円、2人目以降4千円/人 住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円 寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備年齢等入居条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等 <その他補足> ■福利厚生その他: ・福利厚生サービス ・社員食堂有り、ビル内に売店有り ・永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ・社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ・住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ・家族手当補足:扶養家族1人目:月1万8千円、2人目以降:4千円/人 ・寮社宅補足:独身寮/厚生社宅(借上社宅)あり ・入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ・育児/介護のための時短勤務/時差出勤制度あり ・入社時の引っ越し代会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇補足: ・連続休暇:夏季4~9日/お盆5日/秋休み4日/GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械装置またはプラント機器の設計実務経験 ・社内外の多様な関係者(客先/外注先/メーカー/現場担当)と円滑に協力できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・スキル:2D-CAD(AutoCAD)または3D-CAD(SolidWorks)の操作スキル ・各種ドキュメント作成(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・業界経験:環境プラント、発電プラント、または重工業界での設計経験 <語学補足> TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荏原環境プラント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | <社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100%出資の環境事業カンパニー~> ■事業概要: 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事 等 ■事業詳細: (1)計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。 (2)設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。 (3)運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。 (4)メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。 (5)長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。 (6)長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。 ■取扱製品: ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術 ■経営理念: 「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」 |
| 代表者 | 山田 秀喜 |
| URL | http://www.eep.ebara.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 5,812百万円 |
| 売上 | 67,592百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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