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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日
バックエンドチームの一員としてプロダクト開発/運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。
■対象プロダクト
サマリーポケット
WMS(倉庫管理システム)
新規事業
まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか?をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。
もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。
■具体的な業務内容
まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。
PdM/PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。
週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。
■チームについて
各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。
合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。
また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。
CTO
バックエンド2名
フロントエンド3名
モバイル2名
■やりがい
(1)リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ
安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ
事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる
(2)生成AIの積極的な活用
生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。
■エンジニア組織について
課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。
合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。
業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フルリモート 住所:フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモートでワーケーションも可能です。有給休暇と組み合わせた、ご自身のパフォーマンスの発揮しやすい環境・時間で働き方を設計することができます。快適なコワーキングスペースでのオフィス出社も可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,500円~507,366円 固定残業手当/月:119,500円~159,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度(月1万円まで会社負担) ・勉強会費用負担制度 <その他補足> ・諸制度:ストックオプション制度 ・諸手当:通勤手当 ・福利厚生:サマリーポケット利用無料、書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、部活動支援制度など ・その他手当:慶弔見舞金など ※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。 代わりにリモート給付金(月最大1万円)を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Go, PHP, Python, Ruby などを使ったウェブアプリケーションの設計から実装の経験 数十台規模以上のサーバを用いたウェブアプリケーションの開発・インフラ設計・運用経験 ■歓迎条件: モジュラモノリス、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービスなどを用いたシステム設計・開発経験 Dockerなどのコンテナー技術の活用経験 生成AIツールを活用した設計・開発・ドキュメンテーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サマリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・サマリーポケット事業(スマホ収納サービスの運営) ■サービスの特徴: ・「Sumally」…ユーザーのWant(ほしい)、Have(もっている)という情報を核にしたプラットフォームです。「Sumally」とは、SUM(足す)とALL(全て)をくっつけて、「すべてを足し上げる」という意味をこめて作った造語です。2010年代の百科事典には、そのモノが何であるのかという情報はもちろん、誰がそれを持っているのか、誰がそれを好きなのか、そして誰がどこで売っているのかという情報も掲載されているべきだと私たちは考えています。そのプラットフォームで起こるユーザーのコミュニケーションをベースに、自分が新たにほしいと思うモノが見つかったり、ほしいモノの実物が手に入ったり、いらなくなったモノをほしい人に届けられたり、次々とそんなモノとの出会いが起こるプラットフォームを構築していきます。 ・「サマリーポケット」…ユーザーの持ちモノをクラウド化し、新しい所有のスタイルを提供するプラットフォームです。「サマリーポケット」とは、手元にある今使わないモノをデータ化して預かり、顧客の生活を快適に便利にアップデートする収納サービスです。実物を手元においておくのではなく、スマホを通じて手元で管理することで、まるで四次元ポケットのように便利にモノを所有できる状態を提供します。また預けたモノで不要なモノは販売したりも可能で、細かいニーズにも対応しています。今後は、所有権とモノを分けて管理できるようにすることで、預けたものを貸し出せるようにしたり、より効率的に販売や換金できるようにしたり、所有を様々な形でさらに進化させていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 憲資 |
| URL | https://sumally.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Nuco
開発エンジニア/リモート活用7割/残業月約10h/言語・フェーズ不問/月給30万円~...
トーワシステムサポート株式会社
開発エンジニア/ハイブリッドワーク可能/経験浅めも可/残業少なめ/年間休日124日/駅チカ
シーシーエー株式会社
初級エンジニア■8割~9割が未経験スタート■自社案件の実践研修■賞与年2回■残業月1...
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