【日本設備工業株式会社】【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G


～転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年間休日125 日/就業環境◎～

■業務概要：
2026年度からの新たな長期経営計画に合わせ、組織成長を支える人事制度の再構築を進めています。本ポジションでは、等級・評価・報酬制度の改訂を中心に、人事制度の企画～導入・運用改善まで一貫して担当いただきます。あわせて、採用・人材開発・組織開発など人事全般にも関わっていただき、将来的には人事部門の中核としての活躍を期待しています。

■業務内容：
【人事制度企画】
・経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の企画・改訂
・制度導入後の運用改善・効果検証
・制度改訂に伴う説明会実施・社内浸透施策の企画

【人材戦略】
・次世代リーダー育成プログラムの企画・設計
・人的資本経営に向けた人事KPIの策定・モニタリング
・エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の立案・実行

【組織支援】
・各部門の要員計画・配置最適化の支援
・採用戦略の策定および採用部門との連携
・法改正に対応した就業規則・諸規程の改訂

■本ポジションの魅力：
◎ 長期経営計画に連動した人事制度改革の中心メンバーとして、制度構築・改善に携われます。
◎ 経営戦略と直結した人事制度設計に関わることができます。
◎ 制度企画に加え、採用・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当できます。

■当社の特徴：
（1）環境設備の総合エンジニアリング企業
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。

（2）高砂熱学グループの安定基盤
高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】