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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【人事労務】DX推進/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
~転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年間休日125 日/就業環境◎~
■ポジション概要:
当社では、人事システム再構築とDX推進による業務効率化・データ活用を進めています。本ポジションは、給与計算・社会保険などの労務実務を担いつつ、「総務人事奉行」を中心とした人事システムの最適化や業務フローの再設計を主導いただく役割です。単なる労務に留まらず、人事データを活用した業務改革・組織基盤づくりに携われ、将来的には人事制度企画・人事戦略といった上流業務へのキャリア展開も可能です。
■仕事内容
【労務実務】
・月次給与計算、賞与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・算定基礎届
・労働保険年度更新 等
【人事システム企画・DX推進】
・「人事奉行シリーズ」のシステム再構築
・マスタ設定および運用フローの整備
・人事業務のペーパーレス化推進
・業務効率化およびデータ活用の高度化
【人事管理】
・人件費シミュレーション
・人事コスト管理および最適化提案
・法改正に対応した就業規則改定
・労務コンプライアンス体制の強化
■本ポジションの魅力
◎人事DXに携われる
◎東証プライム市場上場高砂熱学工業グループの安定した経営基盤
◎ゆくゆくは人事制度企画や人事戦略など、上流の人事業務に携わるキャリアパス有
■当社の特徴:
(1)環境設備の総合エンジニアリング企業
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。
(2)高砂熱学グループの安定基盤
高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(面接案内時) 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(北ウィング) 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~437,000円 <月給> 316,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績…8ヶ月分) ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:月13,000円 ※対象者のみ 住宅手当:月20,000円~30,000円程度 ※世帯主のみ 寮社宅:借上社宅制度あり ※対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(上限65歳)、勤務延長(上限70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助) ■研修支援制度 ■通信講座受講援助 ■社外の講習会やセミナーへの参加費用を一部補助 <その他補足> ■子供手当:1子あたり月3,000円(3子まで) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■社員持株 ■財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ■貸付金 ■互助共済 ■確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ■保養所(京都・長野・静岡・新潟) ■ユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)の貸与 ■各種クラブ活動 ※法定の社会保険の他、法定外労災保険・団体生命保険にも加入し、社員が安心して就業できる職場づくりに努めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、振替休日を取得 ■有給休暇:初年度10日付与、3年目まで年1日増、4年目~年2日増(最高20日)※未使用分は翌年度に繰り越し |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・年末調整、算定基礎、労働保険更新など年次業務を自走できる方 ・人事給与システムの導入または設定変更の経験 ・業務改善や効率化に取り組める方 ■歓迎: ・「人事奉行」シリーズの使用または設定経験 ・就業規則改定や労基署対応などの労務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・空気調和設備の設計/施工 ・冷凍設備の設計/施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計/施工 ・電気及び通信設備の設計/施行 ・建築物内装設備の設計/施行並びに店舗用家具、厨房機器、消火設備機器、ガス器具の製造/販売 ・リニューアル及びメンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonsetsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 30,800百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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