【株式会社ｍｉｈａｋｕ】【東京都中央区】【人事】採用／育成／定着全てに関わり組織をつくる／土日休み★人事未経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京都中央区】【人事】採用／育成／定着全てに関わり組織をつくる／土日休み★人事未経験者歓迎


現場と人事が一体となり、採用・育成・定着を通じてチームの力を高め、売上を伸ばす人事を目指しています。お客様満足に繋がる現場の声を活かし、会社の成長を一緒につくる仲間を募集します。

■業務内容：
株式会社mihakuの人事は、単なる採用担当ではありません。現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる“人の仕組み”をつくる仕事です。
求職者理解のために、応募データ・面談・退職理由・競合情報など社内外の情報を集めて分析し、採用の精度を高めます。さらに教育や定着の仕組みも整え、課題を見抜いてスピード感をもって改善まで実行していきます。

■配属先情報：
未経験メンバーも多い人事チーム。お客様に喜ばれる店舗づくりを支える人材の採用・育成に挑戦し、スピード感と粘り強さで改善を行っています。

■当社の特徴：
・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。
・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。

mihakuが求めるのは「自分のやり方を押し通す人」ではなく、会社の方針を理解し、素直に実行できる人事です。人事経験がある方も歓迎しますが、過去の成功体験より“今の現場で成果を出す姿勢”を大切にしています。現場は人がすべて。求職者やスタッフの声に向き合い、採用・育成・定着を通じて現場が力を発揮できる環境を整え、店舗と一体になって成長をつくっていける方と働きたいです。柔軟に学び、責任感を持って成長したい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】