【株式会社アイモバイル】【渋谷】経理部長◆構造設計から担う組織改革／ふるさと納税サイト「ふるなび」◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【渋谷】経理部長◆構造設計から担う組織改革／ふるさと納税サイト「ふるなび」◆フレックス


～東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開～

■業務内容：
本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。
※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。

■業務詳細：
【現在の課題】
◎業務過多により改善施策が停滞
◎業務の属人化
◎メンバー育成途上
◎ノンコア業務の切り分け未整理
◎組織を牽引する役割の不在
【ミッション】
◎組織体制の再構築
◎業務プロセスの整理・標準化
◎コア業務への集中体制の確立
◎メンバー育成・評価設計
◎改善施策の優先順位付けおよび実行推進
【期待するスタンス】
◎現場と対話しながら改善を進められる方
◎段階的な改革設計ができる方
◎組織を牽引する意思決定力をお持ちの方

■ポジションの魅力：
◎組織再建フェーズを担えます。
◎改善余地が大きく裁量が大きいです。
◎経理組織を構造から設計できます。

■組織について：
【コーポレート統括本部　経理部】
部長、マネージャー、スタッフ（2名）の4名で構成されております。
※部署平均年齢：37歳
会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。

■変更の範囲詳細：
原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】