【株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ】総務マネージャー／部長直下で総務機能の意思決定をリード◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


総務マネージャー／部長直下で総務機能の意思決定をリード◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社


【募集背景】
当社は2026年1月に本社を高輪ゲートウェイへ移転し、親会社であるKDDIと同一ビルに拠点を構えました。
グループ連携が進む中で、総務にもより高い管理水準と機動力が求められています。
現在の総務は安定運用ができている一方で、事業成長に伴い、部門横断の調整や判断基準が複雑化しています。
今後はその意思決定や業務設計を、より再現性のある形へと引き上げていくフェーズにあります。
そのため、総務機能全体のマネジメントを担いながら、業務設計と意思決定をリードする総務マネージャーを募集します。

【期待役割】
総務チーム（4名規模）のマネジメントを担っていただきます。
日常の業務判断や優先順位付け、関係部門との調整を通じて、総務機能の意思決定をリードするポジションです。
各テーマの方針検討から経営層との合意形成、運用設計・実行管理までを一気通貫で担い、総務基盤を再設計する中核を担います。

【業務内容】
総務機能を横断的にマネジメントし、「安定運用」と「構造整理」の両面から体制を整えていただきます。

■経営支援機能の業務マネジメント
単なる運営ではなく、優先順位・品質基準・体制設計を担っていただきます。
・取締役会等の会議体運営支援
・部門間調整、事業部サポートにおける判断・調整
・役員秘書業務・スケジュール調整の運営管理

■総務・管理機能の統括と設計
現場で迷いが生じない状態をつくるため、判断基準や役割分担の整理を進めていただきます。
・オフィス／資産管理業務の統括
・購買プロセスの管理・改善（ルール・フロー設計）
・組織変更・人事異動に伴う各種対応の設計・管理
・派遣社員・業務委託社員の管理

※現状若手メンバーや非正規メンバーが多いチーム構成であることから、
一部の業務については自ら運用に入りながら、仕組み化・引き渡しを進めていただくケースがございます。

ゆくゆくは、事業拡大に応じた総務基盤の設計・高度化においても、構想段階から並走いただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
■総務機能の「意思決定と設計」を担える
■経営と並走しながら、組織横断の判断をリードできる
■コーポレート全体の設計へとキャリアを広げられる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】